为贯彻落实合规管理深化年工作实施方案,引导全体员工自觉践行合规理念,遵守合规要求,11月24-27日,中建桥梁组织开展了合规管理有奖知识竞赛。
PART.1
竞赛主题及活动目的
本次竞赛主题为“人人合规 我要合规”,旨在引导全体员工学习国家法律法规和公司规章制度,严格落实“管业务必须管合规”原则,主动防范岗位合规风险,绝不触碰底线红线,自觉践行遵规、学规、守规、用规的行为准则。
PART.2
竞赛方式及题目范围
本次竞赛采用线上答题的方式,题库范围涵盖了劳动用工、安全生产、招标投标等重点领域法律规定及公司合规管理制度规定,共设置单选、多选、判断三种题型。
CSCEC
2023
★
TEST
合规知识小测试
(全国卷 桥梁版)
考试规则:点击你认为正确的选项
1.多选:根据《中央企业合规管理办法》,“规”的范围包括?
2.单选:根据《劳动合同法》,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过多少个月?
3.判断:法律事务部履行合规管理第一道防线职责。
PART.3
比赛结果
竞赛期间,各分支机构、各项目部反响热烈、积极答题、力争上游。
各分公司、营销部
各项目部
本次竞赛为期4天,参赛人数达403人,最终有12名员工脱颖而出,获得精美奖品。
获奖名单
温知新
李 进
王红光
陈建锋
刘 婷
郑珏秀
杨 欢
刘 鑫
苏晓伟
宋为为
仇俊鹏
罗海均
PART.4
人人讲合规
参加这次合规管理知识竞赛有什么感受或收获?
在答题过程中,我对公司合规管理“三道防线”管理体系有了更深刻的理解。
合规不是某一个部门、某一名员工的事情,需要整个公司、全体员工共同努力。
你对公司今后的合规文化建设有什么意见或建议?
希望今后可以常态化开展合规培训,授课内容可以更细致、深入,聚焦某一领域、某一方面、某一问题,讲深讲透。
可以多组织商务、项管、财务等各业务线进行合规交流。
本次竞赛,以赛促学、学赛结合,极大地激发了全体员工学习合规管理知识的积极性、主动性,营造了人人合规、 事事合规、时时合规的良好氛围。
PART.5
重温合规承诺书
合规承诺书
遵法守规,严守合规底线
笃诚守信,坚持合规经营
勤勉尽责,筑牢合规防线
强化意识,弘扬合规文化
供稿丨法律事务部
编辑丨法律事务部
审核丨王宏艳、张栋

