建证未来丨中建桥梁持续深入推进青年精神素养提升工程

西安幸福路北延伸工程项目开展“建证未来·护航青春”主题团日暨廉洁警示教育活动。全体员工观看了廉洁教育警示片、中国建筑廉洁文化理念宣传片，新员工签订《廉洁从业承诺书》。项目负责人为新员工赠送廉洁书籍，启动新员工读书月活动，并开展了“崇德善建 尚廉筑基”廉洁主题篮球赛。此外，4名导师还与学员签订了导师带徒协议。本次活动的开展，加强了新员工对企业廉洁文化的认识，扣紧新员工第一粒“扣子”，筑牢全体员工“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线，以实际行动助力企业高质量发展。

重庆快速路三纵线项目联合共青团大渡口区委、大渡口万象汇开展“青春助力·节电百万”专项行动，项目5名青年志愿者与西部计划志愿者、“返家乡”实习生等10余名青年参加本次活动。活动中，团大渡口区委工作人员对青年志愿者们进行了节电宣传培训。随后，青年志愿者们分5个小组走进商场各楼层，发放节约用电宣传单，宣传节约用电知识，带动更多居民、商户主动参与节约用电行动。项目青年纷纷表示，将树牢“节能就是第一能源”理念，结合公司“厉行节约 勤俭办企”专项行动，通过空调恒温、随手关灯、禁止长明灯现象等措施，带动身边同事、家庭成员参与电力保供，以实际行动为重庆市电力平稳运行贡献央企青春力量。

近日，吉林营销部举办2023年青年员工迎新系列活动，在入职见面会上，进行了集体座谈、优秀青年员工分享交流、签订廉洁从业承诺书、为新员工赠送廉洁书籍、新员工拓展训练等。当天，吉林营销部组织2023年青年员工依次参观了已竣工的长春城市规划展览馆项目，在施的长春地铁2号线项目、长春现代物流大厦项目，并前往长春南大营爱国主义红色文化教育基地，开展了丰富的团建活动。通过迎新系列活动，进一步促进青年员工全面了解企业，帮助青年员工快速转变角色与适应工作岗位，增强企业认同感与归属感。

近日，重庆科学城隧道工程一标段项目联合高新区西永派出所前往红岩魂陈列馆，开展“红岩精神永流传 警企同心促和谐”主题活动。项目党支部党员、共青团员和西永街道派出所党员代表参加活动。大家从一件件饱经沧桑的珍贵史料、一幅幅定格历史的宝贵照片中，深入学习了革命先烈坚定的理想信念和大无畏的革命精神。

铁路分公司在沈阳举办2023届新员工导师带徒签订仪式暨新员工座谈交流会。导师带徒签约仪式上，分公司对“蔚蓝新星”培养计划进行了宣贯，2022届优秀学员进行了经验分享，新员工代表和导师代表分别作了表态发言。座谈交流环节中，33名新员工逐一做了自我介绍，并从如何转用工形式、超导材料在施工领域的应用、如何进行职业生涯规划等方面与参会人员进行了深度交流。分公司与会领导从自身经历出发，总结心路历程，勉励新员工珍惜机会，立足岗位，夯实基础，担当作为。