2月17日，中建桥梁召开2025年法治工作会暨“合规管理提升年”启动会议，全面总结2024年法治工作，系统部署2025年重点任务。公司党委副书记、副董事长、总经理吴宏文出席会议并讲话，党委副书记、工会主席王宏宇主持会议，总法律顾问、副总经济师王宏艳作法治工作报告。
会议充分肯定了2024年公司法治建设取得的积极成效，深入分析了当前存在的问题与不足，围绕“1334”法治建设工作总体思路对2025年法治工作作出部署：一是坚持党的领导，夯实法治建设政治保障；二是坚持顶层驱动，着力提高依法治企水平；三是加强规模管控，稳步提升案件管理质效；四是强化协同联动，着力提升合规管理能力；五是坚持协同共治，持续推动风险管控升级；六是加强履约监控，全面塑强合同全周期管理。
对于下一步工作，吴宏文提出五点要求：一是要提高政治站位、把握发展形势，深刻领会依法治企的重要意义，将合规管理与企业经营管理深度融合：二是要推进组织体系建设，不断夯实法治建设根基；三是要坚守合规经营底线，摒弃“重业务轻合规”的思维惯性；四是要提高以案促管实效，加强案件管理与风险处置的有序衔接；五是要加强风险穿透管理，强化管控机制协同。
会议通报了2024年案件管理情况、宣贯了“53321”大合规体系暨“合规管理提升年工作方案”，下达了2025年法治建设考核责任状。会议对2024年法治建设先进单位和个人进行表彰，颁发了“最佳代理人”“诉讼风险化解成果奖”“风险与合规管理成果奖”。3家分支机构进行了现场述职，其他6家单位书面述职。
公司总部各部门负责人，各分支机构主要负责人、总法律顾问、相关部门负责人、全体法务人员等100余人分别在主会场和视频分会场参会。
供稿丨法律事务部
编辑丨党建工作部
审核丨沈朝俊、张栋