发展先进制造业就是要做到产业先进、技术先进、管理先进。在强调人才是第一资源的基础上，对人才迭代后的人力资源管理提出了新的要求，不再局限于传统的人事管理和人力资源的事务性工作，需要HR具有更高的视野，站在战略的角度，以人力资源管理技术支撑促进企业的经营目标和长远战略目标实现。
为帮助黄埔HR提高人才管理技术水平，中国广州人力资源服务产业园（黄埔）联合中科院社会与组织行为研究中心，及人资易公司共同举办“首期《先进制造业人才测评体系构建》研讨会”。
制造业HR负责人或从事人才管理、招聘、培训的主管
2023年12月1日（周五）
下午14：00-17：00
中国广州人力资源服务产业园（黄埔）
5楼人才路演厅
（广州市黄埔区新阳东路2号）
参观、体验中科院社会与组织行为研究中心黄埔5G测评示范基地
每期限20人（超额按报名顺序优先安排下期）
1、参会人员将获得2024年举办的“镇选关”杯制造业先进人才体系构建比赛资格;
2、赠与参会企业“镇选关”人才测评抵用券;
3、参会企业获得购买黄埔5G测评中心产品和服务的超值优惠。
1、掌握胜任特征在人才体系中的应用技巧
2、掌握制造业人才测评体系的内容和测评项目
3、掌握心理测评工具在预防劳动争议方面的促进作用
现诚挚邀请您出席《先进制造业人才测评体系构建》首期研讨会
欢迎大家扫描下方二维码
进行咨询与报名！
咨询电话：13312868709（微信同号）
※报名截止时间：2023年11月30日18：00
黄埔5G人才评价中心是由中科院社会与组织行为研究中心和黄埔区人力资源与社会保障局共同创建的全国性示范基地,依托中科院时勘博士课题组历经30余年在核心胜任特征模型探索获得的理论和应用成果，结合黄埔区新型显示、生物医药、集成电路、新能源汽车、高端装备、新材料产业等支柱产业在人才迭代后对人才测评技术的需求，部署了中科院应用于选拔航天员、飞行员的中高端人才的评价技术，包括职业心理测试、结构化面试、图片投射、情境评估等行业领先的技术产品。
