
消费回暖 服务业“花式招工”补缺口
餐厅服务员 敏敏:工资挺高的,我最高一个月能拿7000元到8000元左右。
制造业蓝领需求高 智能产线工人薪资远超白领
浙江省某厨具制造工厂技术部总监 范旦良:我们在招聘的时候,会提供大于市场平均水平待遇,一些岗位的工资是普通白领的两倍左右,同时我们还会提供专业的技能培训,给他们更多的晋升空间。
北京市某印刷企业领机 宗全力:薪酬待遇相当不错,比办公室的员工高一档,技术岗位相对来说非常缺人。
这家企业的负责人告诉记者,除了像宗全力这样经验丰富的技术工人,今年,普工的缺口也一直存在。
数据显示,今年第三季度,在我国缺工最严重的100个职业排行中,有19个新进排行的职业与制造业直接相关,如“仪器仪表制造工”“汽车零部件再制造工”等;而“装配钳工”“工具钳工”等工种,短缺程度还在加大。近年来,蓝领工人特别是技术工人工资快速上涨,大量工种的月工资早已过万。与此同时,2020届高校毕业生首份工作的平均起薪为5290元。
制造业招工难 结构性矛盾并未根本缓解
《中国大学生就业报告》主编 王伯庆:因为制造业的工作环境跟办公室的环境不一样,新一代就业的学生,工资的因素在他们就业选择中间已经不像过去那么重要了,因为他们更重视自己要长期从事的行业、职业、工作环境。
中国人民大学中国就业研究所所长 曾湘泉:市场需求可能跟人才供给有一些错位,结构性的问题比较突出,导致劳动力市场上,很多行业面临的招工问题非常突出。从中国的发展来讲,还是要靠人才,人才的概念不是念了大学、硕士、博士才是人才,而是能够创造价值就是人才。

