福州人才集团

2023-02-09

导读：确保人才愿意来、留得住、发展得好

党的二十大报告提出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。“作为服务全市工业经济发展的牵头部门，市工信局深入学习贯彻党的二十大精神，坚持‘3820’战略工程思想精髓，聚焦制造业高质量发展主战场，坚持产业发展与人才引育同步谋划、同向发力，推动人才链与产业链有机衔接、相互促进。”近日，市工信局党组书记陈志毅在接受记者专访时说。

以产业大发展

带动人才大集聚

陈志毅介绍，近年来，市工信局围绕市委“建设六个城、打响五大国际品牌、实施九大专项行动”部署，着力扶引大龙头、培育大集群、发展大产业，深入实施产业链链长制，不断强链延链补链，支持恒申集团、中景石化、星网锐捷等产业链龙头企业进一步增资扩产、做大做强，推动纺织化纤、轻工食品、机械制造、电子信息、冶金建材等五大千亿产业集群和16条产业链集聚发展、优化升级，为人才创造干事创业舞台。同时，狠抓项目建设，按照“投产一批、建设一批、动工一批、签约一批、谋划一批”的梯次推进机制，2022年推动市级工业重点项目382项，总投资2487.35亿元，通过拓增量，持续增强产业发展后劲，吸引更多高端型、专业型、实用型、工匠型人才来榕发展。

人才是企业的核心竞争力

创新平台是人才汇聚的载体

陈志毅说，市工信局坚持人才是第一资源，创新是第一动力，鼓励企业为主体建设各类创新平台载体，2022年新增省级企业技术中心13家，市级企业技术中心29家。完善产学研长效对接机制，推动“闽都院士村” 产业对接，成立申远新材料产业学院，支持企业与福州大学、天津大学、中科院海西研究院等科研院所共建创新联合体，加快突破关键核心技术。组织实施一批重大技术创新项目，推进首台（套）重大技术装备、重大软件产品开发应用，为“吃螃蟹”的企业保驾护航。

林双伟摄

引人聚才重在拴心留人

陈志毅认为，一个地方想要吸引人才、留住人才，除了需要提高硬实力，对人才的服务和关心同样不可忽视。市工信局用好相关政策，加大培养力度，打造高素质产业人才队伍。深挖国家级人才资源，国家级人才计划入选9人，占全省7成，连续3个批次新增数居全省第一，历史总量居全省第一。大力培育引进产业领军团队，瞄准生物医药、海洋高新产业、氢能源等战略性新兴产业，全面摸底、广泛动员、认真组织福州市企业申报第三批产业领军团队，2022年度入选9家，数量排名全省第一。

林双伟摄

此外

市工信局不断强化要素保障，优化人才发展环境，深入工业（产业）园区标准化建设，组织实施江阴产业公寓、东南汽车城实验小学、联东U谷等135项园区标准化基础配套补短板项目建设，全面提升各个园区道路管网、教育医疗、生活娱乐等基础配套设施，打造办事不出园区的政务服务体系，不断推动优质资源要素向园区集中集聚，确保人才愿意来、留得住、发展得好。

来源：福州日报

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编辑：王婧

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