会上，集团党委书记、董事长张是全分别从经济指标、主业改革、管理提升、存在问题、工作思路五个方面汇报了集团2024年上半年企业发展及“改革深化提升年”行动进展情况。
陈宙泉副主任对人才集团上半年的工作成绩给予了肯定。他指出，市人才集团上半年各项指标完成情况稳中有进。下一步工作提出了三点要求：
一是聚焦人才服务。把握人才服务定位，持续打造精准引才、对位用才、解忧留才，创新人才的服务方式，推动构建人才队伍、激发人才活力，促进人才的集聚效应，助力福州经济社会高质量发展。
二是谋求业务突破。加强不同主体、不同区域资源整合，发挥金山科技孵化器、福州无人机（系统）孵化器等创新创业载体功能，提升业务服务标准化和专业化水平，拓宽拓深业务领域，全力做优四大核心业务板块。
三是规范经营管理。细化国企改革举措，加强一级企业的管控，提升管理效率，加强对二、三级企业的指导与监督，确保改革措施在各层级企业中得到有效执行。同时，要认真总结经验、分析不足，采取有力措施，增加创收能力、提高收益水平，全力推进全年目标任务完成。
监制：潘黄潇 周凡 林敏勇
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