近年，福州持续擦亮“好年华 聚福州”人才工作品牌，加快建设“人才友好型城市”“海峡青年发展型城市”。

举办人才大会，向青年学子抛出“橄榄枝”；连续6年举办“人才福州月”，搭建人才交流、政策宣传、招聘对接平台；组织海内外高校学子赴榕研学；开展大规模赴外引才……从政策体系完善到服务保障升级，从发展平台建设到生活氛围营造，福州用一系列实打实的举措打造“梧桐树”，不仅让人才引得进，更能留得住、用得好。

数据显示，福州2022年以来每年吸引来榕留榕就业创业高校毕业生超7万名；连续8年举办“榕博汇”引才活动，累计落地博士超5000名，形成引进一人、带来一批的链式效应。福州已连续4年获评全国最佳引才城市，连续3届获评全国人才工作最佳创新案例，连续2年入选“人才友好型城市50强”，前不久还获评全国首批“就业友好城市”。

“青榕工程”，“榕台有融”。福州不断加强对台青的就业扶持，通过提供最长一年的免费住宿、各类生活补助与租房补贴等措施，以“全家福”式服务切实降低台青来榕发展的初期成本，帮助台青顺利迈出职场第一步。

陈筱婷是一名在马来西亚完成学业、来福州创业的台青。她开设了“一人一狗游福州”视频号，以台青视角讲述福州故事。在福州创业、生活，她经常使用“e福州”APP、数字“第一家园”服务平台查询政策、办理业务。“‘服务人才’‘融合发展’对我来说不仅仅是新闻里的政策名词，更是实实在在的切身感受。”

未来，福州将把青年优先发展理念和两岸青年融合发展理念全面融入城市发展战略；持续升级服务保障，建强海峡青年综合服务中心、台湾青年综合服务驿站等平台；持续赋能平台载体，做优海峡青年连心汇等品牌项目。

“我们希望通过‘青榕工程’，让包括台湾青年在内的海内外青年感受到福州这座城市的温度，让大家愿意来、留得住、过得好、能出彩，与榕城相互成就、共同繁茂。”共青团福州市委相关负责人表示。