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案例|招募大学生团队,员工当起合伙人,这家服饰企业的跨境“生意经”

案例|招募大学生团队,员工当起合伙人,这家服饰企业的跨境“生意经” 中国跨境电商综合试验区
2018-08-23
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跨境电商“八木雨”:从爆单到合伙人制,探索出海新模式

杭州八木雨服饰有限公司通过Wish、速卖通、亚马逊等平台将服装和鞋靴销售至欧美、印度等地,日销售额高达1.3万美金。其产品涵盖罕见的大尺码,满足海外市场特殊需求。

迎向风口:跨境电商创业

林祥海在英国完成学业后进入500强企业工作,但因对生活的不同追求选择辞职创业。在经历国内电商创业失败后,于2015年成立“八木雨”,主攻跨境电商市场,并创立品牌“RAINING WOOD”,聚焦海外年轻消费群体。

初创期间,“八木雨”遭遇首次爆单,全体成员连夜打包发货,体现了团队凝聚力与激情。随着订单量增长,公司每天收到来自全国各地工厂的近千个包裹,为缓解压力,林祥海精简SKU至200多款。

目前,“八木雨”与20多家工厂建立稳定合作关系,帮助部分国内服装厂转型为跨境专供工厂,实现共赢局面。

跨境“出海”:组队很重要

为了应对跨境电商行业人才紧缺问题,“八木雨”推行合伙人模式,吸引大学生创业团队加入。通过与浙江农林大学、杭州师范大学合作,从大二开始培养潜在人才,组建三人创业团队进行孵化。

毕业之后,学生与“八木雨”联合成立公司,后者持股并提供货源、资金、物流及运营支持。目前旗下已有4家合营公司,表现突出者日出单量达500单。

该模式不仅提升员工积极性,还优化了人力资源分配结构。同时,“八木雨”不断拓展销售渠道,已覆盖Wish、亚马逊、VOVA、Paytm Mall等多个平台。

【声明】内容源于网络
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