序言
连日来，湖北公司各单位深入学习贯彻集团公司、湖北公司2026年工作会议精神，紧紧围绕集团公司建设世界一流新型能源供应商宏伟目标，贯彻落实湖北公司“126”总体工作要求和“345”工作方针，谋思路、定举措、出实招，团结带领全体干部职工凝心聚力、奋楫笃行，全面开创公司“十五五”高质量发展新局面。
2月5日，恩施公司召开四届二次职工代表大会暨2026年工作会，认真贯彻落实集团公司和湖北公司2026年工作会议精神，总结“十四五”期间工作，谋划“十五五”目标任务，部署2026年度重点工作，确保“十五五”开好局、起好步。
△图为龙桥水电站水库大坝
截至2025年12月31日，该公司连续15年未发生人身伤亡和一般及以上设备事故，实现连续5493天长周期安全运行。“十四五”期间，该公司以“三严四讲”新作风引领建设新发展，积极探索党建工作与生产经营深度融合的有效路径，深入实施“红色基因”工程，成功打造“党建领航 红心铸魂”的特色党建品牌，在将党的优良传统转化为攻坚克难的强大精神动力的同时，坚持以效益为中心，深挖内潜、精益管理，实现了经营业绩稳步增长。
2026年是“十五五”开局之年，是集团公司“管理强化年”，为确保各项工作任务落实落地，该公司深入落实集团公司“一八八”党建品牌战略、湖北公司“126”总体工作要求和“345”工作方针，坚持旗帜领航、干在实处、走在前列，以“风险管控年”为行动主题，以提升风险管控能力为主线，统筹安全环保、生产经营、绿色发展、科技创新和党的建设，聚焦“提质增效、本质安全、绿色转型、创新驱动、深化改革、和谐共享”六方面工作，抓好传统产业强基转型和新兴产业质量规模发展，聚力推进“水风光储”多能互补新型能源体系建设，确保“十五五”开好局、起好步。
素材来源 | 恩施公司
责任编辑 | 鲁静
审 核 | 党委宣传部
证券与企业管理部
