重庆医科大学&上海交通大学李华兵团队诚聘高层次人才和博士后- 大数跨境

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重庆医科大学&上海交通大学李华兵团队诚聘高层次人才和博士后

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2026-02-02

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重庆医科大学&上海交通大学李华兵团队

课题组简介

李华兵，二级教授，博士生导师，重庆医科大学党委常委、副校长，免疫与疾病研究院院长；上海交通大学医学院上海市免疫学研究所资深研究员，上海交通大学医学院附属瑞金医院老年医学中心特聘教授；耶鲁大学医学院免疫生物学系兼聘教授；国家杰出青年基金获得者。

李华兵教授于2002年和2005年毕业于南开大学分别获得学士和硕士学位，先后在国外知名顶尖实验室接受严格的系统科学训练：2005-2011年新泽西州立大学博士阶段学习，获博士学位（博士生导师：Vincenzo Pirrotta，Rutgers University，国际著名表观遗传学家）；2012-2017年在耶鲁大学从事博士后研究（博士后导师：Richard Flavell，Yale University，国际著名免疫学家 / 美国国家科学院等三院院士）；2017年8月全职回国入职上海交通大学医学院上海市免疫学研究所，建立RNA表观免疫课题组，并积极联络交大医学院和耶鲁大学，与Richard Flavell院士和苏冰教授共同创建上海交通大学医学院-耶鲁大学免疫代谢研究院。2024年6月起调任重庆医科大学党委常委、副校长，兼任重庆医科大学免疫与疾病研究院院长。

李华兵教授系统深入地研究RNA修饰在免疫细胞中的功能以及在肠道炎症和肿瘤中的作用与机制，相关研究成果以通讯作者（含共同）发表在Nature、Nature Immunology（封面）、Immunity、Nature Aging、Cell Research、PNAS、Science Advances、CMI、J Exp Med、Nature Communications等一系列杂志上；作为项目负责人主持国家自然科学基金10项，包括国家杰出青年科学基金、原创探索计划项目、肿瘤微环境重点专项项目、重点项目、国际合作与交流（中韩）项目、新药研发专项、临床基础双负责人专项项目、国际（地区）合作与交流（内地-香港）项目、面上项目、重大研究计划培育项目；主持国家重点研发计划“前沿生物技术”重点专项，重庆市高等教育突破项目，重庆市生物医药重大专项，上海市卫生健康专项，上海市“科技创新行动计划”项目，科技部重点研发计划子课题等国家和省部级项目；入选上海市卫生健康学科带头人、国家高层次海外人才青年项目、上海市“东方学者”特聘教授、重庆市首席专家工作室、第十一届树兰医学青年奖、亚太优秀青年学者奖。担任中国免疫学会常务理事、基础免疫分会委员，中国细胞生物学会免疫细胞生物分会常务理事、副秘书长，上海市免疫学会常务理事、青年工作委员会主任委员等学术职务。

李华兵教授课题组是以博士后为主体极具活力和凝聚力的优秀科研团队，在站期间博士后/助理/副研究员/coPI已有6人次获得基金委面上项目、16人次获得基金委青年基金、1人获得博新计划、20余人次获得博士后基金、16人获得上海市超级博士后资助。现出站博士后中1名教授、2名研究员，6名副研究员/副教授，多位担任生物技术公司研发科学家。课题组与耶鲁大学Richard Flavell院士课题组有密切的科研合作和人才联合培养项目。

在炎症、神经免疫和肿瘤免疫治疗方向，李华兵教授课题组已建立以T细胞和巨噬细胞为基础的成熟实验体系和研究平台，依托上海交通大学医学院和瑞金医院国家级高水平科研平台（全国重点实验室，国家临床医学研究中心等），以及重庆医科大学附属医院丰富的临床资源，在国际权威期刊上持续发表高水平学术论文，并有一系列相关优秀成果正在投稿中，为此，急需各类优秀人才加入来承担进展中的重要新颖课题。欢迎有生信分析、肿瘤生物学、免疫生物学、神经生物学和生物化学与分子生物学等教育背景的博士生或即将毕业的博士生与李华兵教授联系申请。

目前课题组拥有一套成熟高效的人才培养和课题推进体系，可保障新加入成员快速上手及优秀成果产出，在重庆地区为人才提供纯粹的科研环境、高水平的科研平台、最佳的待遇以及最优的学术前景和职业发展路径。

重庆医科大学免疫与疾病研究院由叶丽林、朱波、万瑛和李华兵四位教授共同创建，以建设西部国内一流国际领先的免疫学研究中心为目标，整合重庆医科大学及其15家附属医院科研资源，开展基础与临床转化研究，目前研究院已装修约5000平方米的实验办公空间，购置了一流的仪器平台，可为人才提供优越的科研条件。免疫创新与转化研究院诚邀海内外青年才俊申请高层次人才岗位。

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更多信息请参考课题组网页：https://hua-binglilab.com/

李华兵教授实验室@重医博士后招聘要求及提供的平台：

1. 获得（或即将获得）免疫学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学、生物化学、临床医学等相关专业博士学位；有高质量科研论文发表或者即将发表。

2.具有较强的英文读写能力；独立的课题研究能力和合作精神，思想活跃，乐于交流；扎实的实验基础，强烈的内驱力，在PI的指导下可以开展独立研究。

3.重庆医科大学附属医院为博士后提供极具竞争力的待遇和科研平台，按照以往业绩分为四个等级；按照医院在编同级同类人员标准缴纳社会保险和住房公积金；大力支持申请各类国家和重庆市博士后计划/青年基金；在站期间取得的科研成果按单位规定给予额外绩效奖励；在站期间可参照医院相关规定申报专业技术职务；对于达到出站要求留校的博士后，纳入学校/医院人才政策支持计划，在职称、职务晋升、评先、评优等方面同等条件下给予优先考虑；并提供住房补贴。