德育经纬 | 凝聚德育智慧 携手温暖起航——2022级新班主任培训

分管德育副校长吴宣军做了重要讲话，他指出，此次重返德育管理工作，感触颇深。他对2022级班主任们提出四点要求：一是“守土有责、守土尽责”去关注疫情，做好疫情防控工作；二是“格局要大，视野要宽”去打造有温度的德育；三是“管理精细，注重细节”将我校首创的“6S精细化管理”工作续写好，擦亮福州机电的德育品牌；四是“谦虚上进，勇于前行”，做一名积极上进的班主任。最后他提醒各位班主任要努力去适应新时代新形式的变化，依托我校“黄婷婷名班主任工作室”，与时俱进，提升自我！

学籍管理工作是一项常规性重要工作。教务处林洋副主任结合学校实际，针对新生学籍注册和管理工作进行了说明。发放了新生的编班情况，特别针对新生报到期间出现的多种学籍问题进行了专题讲解，确保新生建档工作精细管理、精心服务的要求落到实处。同时，针对兼任的德育工作，他也提出了暖心的安全提醒。最近其他学校新生开学初出现部分违法人群，偷摸进群更换与老师同样的头像，冒充“老师”与“托”联合，在线上以个人名义收取学费、校服费等等骗取钱财的行为，提醒班主任们应及时告知新生及家长，谨防被骗。

总务处对2022级班级、新生、班主任等提供了全方位后勤保障，主任助理吴杭老师代表总务处对班级报修工作、卫生工作、班级设备等方面做了讲解和说明，有助于班主任及时向新生告知学校的规章制度，同时他也希望班主任们能够在开学初就呼吁同学们爱护公物，共同维护我们美好整洁的校园环境。

实训处涂世昌副主任结合企业微信，针对线上信息化管理班级，向2022级全体班主任做了简要的培训工作。他具体演示了企业微信对如何创建班级群、智慧班牌、审批手续等等，这些信息化的管理，将大大减轻班主任管理班级的负担，提高效率。

德育处边茜茜主任针对新生报到和训练的各个环节进行了逐一的明确。首先，她再次强调并统一了学校疫情防控的相关要求，针对2022级班主任们在新生信息收集工作中出现的问题逐一进行解说。同时，她明确“要抓住新生训练关键期，把握行为习惯养成教育的第一步”，要将学校的6S精细化管理各项要求讲实、讲细、讲清；要做好新生到校的各项准备工作；要通过多形式多途径去发现每一位学生的特点，关注学生的身心发展。最后，针对其他开学初需要做好的常规工作也进行了部署，明确了班主任的工作职责和内容，为进一步提升和加强班主任工作效能提供了良好的基础。

在2022级班主任培训的最后环节，德育处邀请了我校心理健康教师高级讲师罗晋球老师（福建省心理健康协会秘书长）对新上任的2022级班主任进行了团建辅导。现场可谓是欢声笑语不断。

在罗老师的热情开场下，拘谨的班主任们慢慢地卸下了心中的防线。此次团建辅导活动包括热身游戏、破冰游戏、观察力与专注力测试、团队建设之分组活动等内容。针对每个环节、每个内容，罗老师都设计了相应的小游戏。在现场，罗老师亲自示范每个小游戏的玩法，并邀请在场的班主任们亲身体验。在这个过程中，不仅能拉近新老班主任们的距离，还能以此为例，在开学初通过团辅活动活跃班级气氛、发现学生特点、把握育人契机、传递德育理念……让学生们彼此更快的熟悉起来，引导新生尽快融入新集体，也为班主任们管理班级的顺利进行奠定下基础。