【家医园地】全面复盘析短板 明策攻坚促提升——中心召开第四季度家医工作会议

为确保圆满完成各项目标任务，社区科科长钱志秀从老年人健康管理率、签约居民健康评估、区级特色项目体重管理、80岁以上老年人面访、签约居民续约消红等方面展开工作布置，希家庭医生团队务必携手共进，攻坚克难，锚定目标，砥砺前行，以决战决胜的姿态打赢签约居民服务管理攻坚战。

为进一步规范家庭医生签约服务规范，完善绩效评价机制，强化签约服务费对家庭医生的激励效果，社区科副科长何萍对2025年家庭医生签约服务关键绩效评价指标进行详细解读，细化“指标拆解-责任到人-月度督查”三步工作法，将指标分解至各家庭医生团队，确保指标考核从“纸上要求”变为“实际行动”。

最后中心副主任陆越涛就做好家庭医生服务工作提出三点要求：一是提高思想认识，压实工作责任。思想是行动的先导，只有认识到位，行动才会自觉，要提高思想认识，争取在年底把各项指标再提升。二是紧盯短板弱项，精准靶向发力。聚焦短板指标、薄弱环节，分析原因，找准问题症结，精准发力，攻坚克难。三是强化考核激励，激发干事活力。持续优化家庭医生签约服务费分配方案和家庭医生管理制度，使之更具科学性和合理性，同时要进一步完善家庭医生准入和退出机制，让家医团队始终保持积极向上的工作氛围。