2015年12月30日，由国家卫生计生委科教司牵头，财务司、人事司等共同参与的“施慧达全科医生支持项目”在京启动。该支持项目是进一步贯彻落实《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》、《国务院办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》以及中央扶贫开发工作会议和《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》等文件精神，吸引和稳定优秀的全科人才服务基层，提升基层医疗卫生服务水平。该支持项目主要通过协助各级卫生计生委推进全科医生队伍建设，提升城乡基层医疗卫生服务机构诊疗技术和服务效率，搭建全社会共同参与的卫生公益事业平台，切实缓解群众“看病难、看病贵”等问题，促进党中央、国务院提出的“保基本、强基层、建机制”医改任务目标的达成。
国家卫生计生委科教司副司长金生国、财务司综合处处长任西岳、科教司教育处陈昕煜处长、人事司人才处副处长张宁宁、施慧达药业集团董事长薛传校、施慧达药业集团总经理刘凤江及山西、江西、陕西等省卫生计生委负责人及临汾市、赣州市、榆林市主管卫生计生工作的副市长、山西省大宁县、江西省于都县、陕西省清涧县主管卫生计生工作的副县长等相关领导参加该项目启动会议。
会议由国家卫生计生委科教司副司长金生国主持，并做主旨发言：“国家高度重视全科医生培养，自2010年以来采取了‘5+3’住院医师规范化培训、基层全科医生转岗培训、农村订单定向医学生免费培养等多项措施，加大全科医生培养培训力度，努力提升基层医疗卫生服务水平，取得了一定的成效，但仍然存在着全科医生招聘难、全科专业住院医师招收难、全科医生执业注册难等问题。农村基层全科医生的待遇普遍较低、职业发展不清晰、岗位缺乏吸引力是阻碍基层全科医生队伍建设的主要原因。
‘施慧达全科医生支持项目’旨在为中西部地区特别是集中连片贫困地区农村乡镇卫生院招聘一批‘5+3’全科医生，力争逐步实现项目地区每个乡镇卫生院有1名经过规范化培训的高素质全科医生的目标。”施慧达药业集团是全国第一家支持基层全科医生队伍建设的企业，支持在贫困地区培养综合性高素质医疗人才建设，承担民族企业的社会责任，帮助国家共同实施精准性人才帮困措施，进一步推进国家分级诊疗制度的实施。
全科医生是百姓健康的“守门人”，是具有高素质的综合医疗卫生人员。当前发达国家的全科医生队伍占全国医疗卫生人员的50%，而我国目前全科医生数目为17万，仅占全国医疗卫生人员的6%。国家提出到2030年预计达到30万，保证全国每一万乡镇居民中至少有2至3万名全科医生为基层居民健康服务。因此提升基层医疗卫生服务水平，建设合格的基层医疗人员队伍，是深入贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的重中之重。
财务司综合处处长任西岳和科技教育处处长陈昕煜等领导分别就全科医生培养、提高基层医疗卫生机构诊疗水平和施慧达全科医生支持项目等方面进行发言。江西省赣州市于都县副县长蔡兰芳、山西省临汾市大宁县副县长田云、陕西省榆林市清涧县卫生局副局长孔世田分别就项目在试点县实施提出多项建议。其他参会领导就项目实施进行深入交流和研讨，并达成项目启动和实施方案。研讨后，山西省临汾市大宁县、江西省赣州市于都县、陕西省榆林市清涧县与施慧达药业集团签订项目协议，该项目正式启动实施。
（大宁县副县长田云与施慧达药业集团董事长签订支持项目协议）
（于都县副县长蔡兰芳与施慧达药业集团董事长签订支持项目协议）
（清涧县卫生局局长孔世田与施慧达药业集团董事长签订支持项目协议）
