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天合师徒制丨一场关于成长的温暖约定

天合师徒制丨一场关于成长的温暖约定 天合智造
2025-11-06
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这个月,

你是否发现公司里多了一些特别的“搭档”?

他们一起讨论项目,

一起在茶水间交流心得,

一起在加班后互道辛苦。

这不是偶然,

这是我们共同开启的

一场名为 “天合师徒制” 的温暖旅程。



内容由AI生成


9月30日,天合智造三楼的休闲区迎来了一场温馨而庄重的拜师典礼。15对师徒通过敬茶仪式、签署师徒协议等环节,正式结为师徒。


自10月1日起,天合“师徒制”全面实施,一场关于传承与成长的约定,从此生根发芽。






【第一批师徒名单】


高剪师 张佳琳,与徒弟庞雪丹

高剪师文雅娟,与徒弟陈心怡

高剪师黄湘敏,与徒弟李鑫

高剪师谭刚,与徒弟刘蓉芳

高剪师肖尧,与徒弟吴迅

高剪师王莹虹,与徒弟伍思雨
高剪师周茜,与徒弟童文慧

中剪师刘蓉芳,与徒弟黄腾

精剪师欧阳梦琦,与徒弟李哲

精剪师熊美娇,与徒弟韩金池

精剪师柳璇,与徒弟万瑞

精剪师雷雅宁,与徒弟唐文秋

精剪师李天霖,与徒弟曾甜甜

精剪师冯宇辉,与徒弟郭佳宁、曹琪

精剪师韩诗意,与徒弟莫阳、姜仕聪

内容总监王志乐(暂代) ,与徒弟吴仪青、李美玉




一杯拜师茶,一生师徒情


“中国自古重师道,一杯拜师茶,一生师徒情。”

拜师典礼上,全体徒弟双手奉茶,向导师行鞠躬礼,道一声:“师父,请您喝茶。”


师父们郑重接茶,饮下这份尊重与承诺。那一刻,笑容洋溢在每个人的脸上,温暖流淌在每个人心中。

(小智君OS:现场真实情况是,大家笑作一团,社牛的徒弟们大方敬茶;尴尬的师父们“脚趾扣地”,恨不得马上逃跑啦~)






一纸协议,一份共同的期


除了拜师仪式,我们也准备了《天合师徒协议书》,师徒双方共同签下自己的名字,这不仅仅是一个简单的签名,更是一份沉甸甸的责任、承诺与共同的期许。这份协议也将由公司和师徒各自珍藏,见证未来共同的成长。(小智君OS:签字画押,师父你别想跑~)


导师职责

制定学习计划,传授专业知识与技能

关心徒弟工作与生活,引导融入团队

定期反馈徒弟成长情况

指导项目实践,提供及时反馈

协助完成转正考核评价



徒弟职责

尊重导师,主动学习,积极反馈

遵守公司制度,认真完成学习任务

按时参加培训考核,及时总结反思

记录成长点滴,撰写《新人成长日志》



一份激励,一份实在的关爱


公司的重视,不仅体现在仪式上,更落实在实实在在的激励政策里:



带教津贴:导师将享有每月300至800元的“带教津贴”,与徒弟的月度/季度考核结果挂钩。


转正奖励:徒弟顺利转正,导师可获得500至1000元的一次性“转正奖励”。


优秀导师:每半年将评选“优秀导师”,授予荣誉并奖励2000元现金或等值礼品。


成长加分:导师经历将直接计入年度绩效考核,并获得岗位晋升与培训的优先资格。



这一点一滴,都是公司对家人们成长中最实在的关爱。


“独行快,众行远。"

在天合这个大家庭里,我们最大的财富就是彼此。


我们深知对于新伙伴来说,初入一个新环境,总有未知的忐忑;面对一个新项目,难免有无从下手的瞬间。我们也曾得到过毫无保留的指点,那些温暖的帮助,我们一直铭记于心,并渴望将它传递下去。


对于天合的老伙伴而言,你们的经验是天合最宝贵的财富。我们相信,“传授”是最好的学习,“被需要”是最高级的认可。我们也希望通过这样一个舞台,让大家的才华与热情,得以传承和闪耀。


所以,这项制度的初心很简单:

让优秀吸引优秀,让温暖传递温暖。

让我们彼此的成长之路,都不再孤单。





天合师徒制已经实行了月余,让我们听听背后的故事吧~


师父——张佳琳

成为雪丹的师父,最初感受到的是一份沉甸甸的责任。不是说排斥这份压力,而是真心觉得要对她的成长负责。


雪丹是一个非常能吃苦的孩子,能沉的住气剪片子,比如最近她在剪项目的观察室预告,这对于成熟剪辑师都有难度,但她没有怨言,每剪完一版都会来找我讨论,在一次次的修改中我看到了她的想法,她的成长,虽然还有很多需要打磨的地方,但这份肯吃苦的劲头,让我相信她一定会成为优秀的剪辑师。


最难忘的一件事情是陪她一起去审片,那是我第一次觉得我们师徒是一体的,面对批评我们共同承担,经过我们的齐心协力顺利完成了片子。所以这件事对她,对我、对我们都是非常有成就感的。


未来我希望她能够稳扎稳打慢慢成长,我不期望她平地起高楼,我希望她在时间的磨砺中悟出剪辑之道。




师父——刘蓉芳

成为师父首先很荣幸感觉被认可了,但是也确实很有压力,会担心自己能否胜任以及能不能教给徒弟些什么,属于是激动和压力并存。他剪的第一个片子就挺让人感到意外的,当时是一个下期预告,他给我看了四五版,改了很多次,甚至搞到了很晚都在给我发消息,非常好学,让人感觉很有冲劲。


其实教学和自己剪还是很不一样的,自己剪的时候只需要动手做就行,但是教别人就需要理清楚其中的逻辑,能看出徒弟片子的问题,但是怎么讲,才能让他理解其中的问题在哪里,后续如何修改就需要一些思考,所以在思考的时候就会巩固自己的知识,而且有时候也能从徒弟的片子里获得一些很不一样的思路,这大概就是教学相长吧。


想对我的徒弟说,加油,我相信你的努力不会辜负你的!




徒弟—— 莫阳

我和师父第一次相识是在2023年的暑假,当时我还是个实习生,给老师们找素材认识了师父,直到24年年底,我想让诗意姐当我的师父,跟戴老师提了之后,在团队团年饭的时候也公布了我们是师徒哈哈哈,很开心!再到今年的9月30日公司举办了师徒仪式,再一次正式意义上的拜师啦!


师父带我上手的第一件工作是《三孩来了3》,当时每剪完一趴都会给师父过一遍,给我看片子1v1的指导,她会从剪辑师的思维去给我讲起,怎么处理细节,比如音乐音效的起落、节奏、话术逻辑等。


“有师父在真好”,对一个新人来说,就好像是在异地的一个家人,除了工作上会对我悉心指导,平日里师父看到我回去晚会到工位问一下我,也会请我喝奶茶哈哈哈 有师父真的很幸福!!!!


师徒制实行以来最大进步在于,我每一次剪片子的时候会想起往常师父教给我的方法,而不是盲目的闭门造车,然后每一次师父教给我的,我都会好好记在本子上,每次遇到相似的我都可以回顾!


悄悄说,我亲爱的师父在我内心里是白月光的存在!!!!!!!感谢我师父!爱你哟!




徒弟——李鑫

第一天上班见到师父,他安静地坐在我后面,看起来是个很i的人。后来发现,嗯,确实是个标准的i人。


但就是这个看似安静的师父,带我过第一个项目时完全变了个人。他盯着屏幕,神情专注:"音乐不对!这里要给反应!节奏再快一点!"各种问题扑面而来,我手忙脚乱地记着,心里却特别踏实。


现在剪片时,我知道不管遇到什么难题,身后永远有个可靠的支撑。这种安心的感觉,让我在创作路上从不会感到孤单。


对了,偷偷说一句:长得帅的人,连剪的片子都特别有魅力呢!师父就是最好的证明~




徒弟——黄腾

正式拜师的场景现在依然印象深刻,现场有一个比较有趣的敬茶环节,我当时倒了一杯茶,说起来心里还是有点紧张的,手都有点轻微抖动,不过师父并没有架子,她脸带着微笑,双手很轻很轻的接过我手上这一杯茶,让我感受到了师傅是个特别温柔的人。


师父带我上手解决第一个难题是我参与第一个项目的预告片,我记得我当时剪到很晚了,是微信发给她看的,师傅收到后很认真观看我剪的每一帧,并指出我预告出现的问题,并告诉我要怎么解决,同时也给我补充了很多知识点。


当然有特别温暖的瞬间!记得有次剪辑时完全没思路,我跑去跟师父说,她没直接告诉我答案,而是叫我先去尝试,等我硬着头皮剪完第一版,她仔细看完后笑着说:"你看鸭,你有时候要相信自己嘛,不剪怎么知道自己剪不出来呢?"就是这句话,给了我很大的勇气,心里瞬间暖暖的。


现在回头看,我最大的成长是对剪辑逻辑有了更深的理解,各种专业知识也掌握得更扎实了。


最后想对师父说:看出来师父是个大i人,让我带你成为大E人吧!




天合的师徒故事未完待续......

没有惊天动地,却充盈着日常的温暖。

我们互为灯塔,也互为港港,

你为我引路,我为你点灯。

前路还长,但我们知道,

有人同行,便不孤单。


【声明】内容源于网络
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天合智造
湖南天合智造文化传媒有限公司(简称“天合智造”),是一家旨在为全国各大卫视、主流网络媒体、大电影、电视剧提供一线高品质的后期制作一站式服务综合性供应商。
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