

2017年以来,察雅县脱贫攻坚工作在市委、市政府及市脱贫攻坚指挥部和县委、县政府的坚强领导下,认真贯彻中央自治区、昌都市农村工作暨脱贫攻坚工作会议总体安排部署,强化工作措施,狠抓责任落实,按照“六个精准”“五个一批”“八个到位”和“六个坚持”的工作要求,全方位推进实施精准扶贫,确保了我县脱贫攻坚工作有效推进。
★基本情况
察雅县全县辖3镇10乡,3个居委会,135个行政村,共13140户、62913人,精准识别登记年人均纯收入2300元以下的建档立卡贫困户4526户20829人,占全县总人口的33%,属深度贫困地区。全县脱贫工作面临一广、一深、一大、一缺、一后、一难等现实难题,即贫困面广、贫困程度深、贫困基数大,且自然资源较为匮乏、基础设施配套落后,脱贫成效巩固难,全县脱贫攻坚可谓是任重道远。目前,全县脱贫攻坚总体顺利,成效良好,4697人建档立卡户达到脱贫标准,1905人建档立卡户顺利通过自治区脱贫验收,首战告捷。今年,将计划脱贫2124人。
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锁定目标,压实责任。县委、县政府切实把脱贫攻坚作为重大政治任务,进一步明确脱贫目标,狠抓脱贫质量。按照市级指挥部调整的“四年脱贫摘帽、一年巩固提升”总体目标,确立了我县2017年减少贫困人口2124人和实现11个贫困村全部出列的脱贫目标。我县围绕这一总体目标,制定并实施了《中共察雅县委 察雅县人民政府关于脱贫攻坚“春季攻势”行动方案》等重点脱贫攻坚方案措施,对易地扶贫搬迁、产业规划、教育、卫生扶贫工作做出了具体安排,有效地促进全县各级各部门形成强力推进、大干快上的工作态势,成立以察雅县县委书记为组长、县长为常务副组长、各县委常委、副县级领导为副组长,县区直各部门主要负责人、乡镇领导为成员的精准扶贫领导小组以及县长任指挥长的察雅县脱贫攻坚指挥部,指挥部下设1个办公室11个专项小组,分别为:办公室、政策保障组、规划计划组、易地搬迁脱贫组、产业脱贫组、生态补偿脱贫组、教育脱贫组、转移就业组、社保保障组、督导考核组、宣传组、结对帮扶组,各乡镇也相应成立了脱贫攻坚各机构,确保工作分工有序、针对性强、协调开展。
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按岗位机制,助力生态补偿脱贫工作。牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,强化生态建设。截至目前,我县完成生态补偿脱贫购买服务转移就业岗位14414人的招收任务。其中,护林员岗位5131人,野生动物疫病监测岗位185人,湿地生态保护管护岗位38人,草原生态保护补助奖励机制岗位1989人,水生态保护和村级水管员岗位4996人,农村公路养护岗位190人,旅游厕所保洁员岗位30人,城镇保洁员和村级环境监督员岗位45人,地质灾害群防群测员岗位45人,机动名额1765人;完成对原有1938名护林员的改革,将护林员工资500元/月,6000元/年,调整为至300元/月,3600元/年。剔除村官护林员、慵懒散护林员,用原有护林员补助资金新聘合格护林员3231人;完善了对全县10个有林乡镇50个第一批公益林专业管护队员的管理。
兑现2016年生态补偿脱贫购买服务转移就业岗位、第一批公益林专业管护队补助及原有护林员补助资金新聘合格护林员补助5824.92万元。273名机动岗位补助待市财政局与自治区财政完成资金清算,自治区下达资金批复,市财政拨付我县后,我县将及时下拨各乡(镇)并兑现;兑现2017年生态补偿脱贫购买服务转移就业岗位补助4324.2万元,原有护林员补助资金新聘合格护林员补助、第一批公益林专业管护队补助及生态补偿脱贫购买服务转移就业岗位中5131名护林员缺口的600元/人补助1582.62万元待自治区下达资金批复,市财政拨付我县后,我县将及时下拨各乡(镇)并兑现。
目前,对全县各乡镇剩余有劳动力贫困人口进行了摸底调查统计后,向昌都市争取到2017年生态补偿脱贫购买服务转移就业岗位3251个。
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