北漂文学社1-141情感篇||2004年当天3万2千元销售额员工偷走（2/4）||小小浪花原创

作者：小小浪花

2004年6月1日上午10:00，经过核实多人没有拿这笔货款后 ，我报警了，在报警后，我开始搜索证据与分析被偷的原因，焦急地等待警察的到来。

我们住宿场所是6间房子，办公室一间、员工宿舍2间、厨房一间、我们住宿一间、小库房1间，还有后院一个，我分析小偷是怎样进入我的房间的，她怎么能拿到我的钥匙，怎么拿到大门的钥匙，因为当时没有任何被破坏的痕迹，一切正常。说明这个小偷是从大门进来的，是很顺利地进入我的房间，并且两个门的钥匙都有，才会把货款取走。

不一会警察开着两辆警车来的，一辆是警员坐的车，一辆是侦探车，带着各种仪器，从车上下来5位警察同志，我把办公室、宿舍、后院等都一一个他们介绍了，然后把事情的经过都叙说了一边，这3万2千元是我准备今天（6月1日）给客户结账的，当打开抽屉时，发现资金被盗，警察问到是否是孩子拿走了或者自己的爱人放到别的地方，还是财务人员带走，或者自己把钱放错了位置，我都一一给予了回答，首先，昨天我没有喝酒，金额与位置我的记得很清楚，其他人员都一一询问，并做好询问的记录，都没有拿，警察在侦探窗户时，看缝隙比较大，问是否小偷从窗户上爬过来的，我们做了测量，一个人是很难从窗户缝隙上过来的，警察做了指纹分析与留档。

在侦探过程中，出现了一些奇特的事情，第一小偷十元之下的钱都没有拿走，大约有300多元钱，我们的两部手机也没有拿走，其他的贵重物品也没有拿走，只是少了整捆的100元的钞票3万2千元。警察拍了照、录了口供，并且把所以的员工都叫到一起询问情况，最后都说没有人拿。警察说在查证结果没有出来之前，在这儿住宿的员工都是嫌疑对象。为了证明自己的清白，我们在这儿住宿的十几名员工都被带到派出所录口供。
在这次货款被盗事件中，经常到我宿舍的财务人员、照看孩子的人员、带要钥匙的人员、看库房的人员被重点询问，但大家异口同声的说确实没有拿，也不知道是多钱，也不没有看到任何人去我的宿舍，警察很是纳闷，一时找不到任何破绽，只能暂时登记在案，继续侦察。

时间在一天天的推移，每月任何答案，我每周咨询一下警察同志侦破结果，或者让警察提供一下线索，我去寻找，我这边焦急烦躁，32000元相当于现在三十二万元左右，相当于当时60名员工的一月工资（工资每月每人500元左右）。根据当时的实际情况，300多元零钱每月拿走，两部手机也没有拿走，一些金银贵重物品也没有拿走，并且门窗没有任何破损，我们开始怀疑是自己的内部员工所为。

在没有任何证据之前，我们不能通过怀疑，冤枉任何员工，但只是在每天晚上的总结会上，告知大家，请大家诚实一些，有勇气担当一些，不要让没偷钱的人背黑锅，我与员工也进行讨论，进行攻心。这件事件从表面现象看，一定是内部员工偷的，但又找不出证据，明知道是员工，但大家都死不承认，也没有人站出来。因此，我只能通过警察来警告、警示员工，警察一定能找出破绽。

事实证明，我们的判断是对的，大约一个月左右，有了结果，我煎熬了一个月！

感悟总结：偷钱事件给我很大启示，自己在管理上存在很多问题，没有注重员工的素质培养，当时确实存在情感管理大约制度管理，一些优秀人员的行为超越制度，造成了这次内部员工偷钱事件的爆发。