将培训课堂“搬进”生产现场
——记一场标新立异的技术培训课
2022年12月14日，公司总经理李江将培训课堂“搬到”生产现场，带领外贸技术服务团队走进生产装配车间，以“小课堂+现场教学”的培训方式，给大家带来了一场独具匠心、新颖生动的技术培训课堂。
李总通过对比两种不同系列的最新内/外法兰防爆配电装置，详细解读了产品的防爆结构和电气知识，对照实物深入解析了产品生产管理、成本控制、质量要点和技术核心。针对一些疑难问题，李总现场手把手进行教学指导，使受训人员轻松高效掌握专业技术，做到理论知识和业务技能“双提升”。
授课中，李总以“现场学、现场找、现场解”的方式，恰如其分地把“最高效率、最好品质、最低成本”的管理风格融入其中，带领受训人员现场找问题：“任何不合理设计都可能带来成本浪费或安全隐患。”“大家看，这种小腔小盖安装合页无疑就是‘画蛇添足’，完全没有必要。”“还有这个，防爆腔体内的四个裸排接线装置设计不合理，可以考虑用接线端子替换。”对于发现的问题和隐患，不仅现场讲解其因果，还重点对设计缺陷提出了合理的整改建议。
在讲到技术服务工作技巧时，李总更是把自己多年的实践经验倾囊相授，让受训人员受益匪浅。他以当年浙江衢化要求华荣根据用户现场特殊环境提供产品技术方案，我司克服重重困难成功研制BAD全塑系列防爆灯具的鲜活实例，告诉大家：“在任何时候都不要轻易跟客户讲‘不能做’，而是要从产品技术方案上下功夫，尽力引导客户，作有效沟通，拿出符合标准的设计方案满足用户需求。”
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最后，李总要求各中心/部门积极创新员工培训机制，将培训课堂“搬到”生产现场这种直观的授课方式开展下去，结合各岗位人员兴趣特点及实际需求，推出“现场课堂”系列培训，以短、新、活的方式为员工综合素质的提升“加餐增能”，变传统“灌输式”教学向“自主教学、主动学习”转变，切实让员工克服枯燥学习心理，在耳濡目染中受教育、得启发。同时，将“现场课堂”延伸进班组，通过“班组小课堂”随时利用“微时间”，结合生产需要及员工需求开展培训，实物实景，学操结合，经验分享，共同提高。
华荣科技
正改写传统防爆理念，引领行业的技术进步。
华荣科技
正向“安全智能管控一体化”大步前行。
华荣科技
正从“产品制造商”向“系统服务商”转型发展。
