察雅县召开2024年生态岗位遴选工作培训会

为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保我县生态岗位绩效发挥。12月14日，察雅县生态环境局组织召开2024年度生态岗位遴选工作培训会。各行业主管部门、13乡（镇）相关负责同志参加会议。

会上，传达学习了《西藏自治区生态岗位管理办法（试行）》，认真学习生态岗位人员设置、选聘、管理、考核及监督保障相关工作要求，不断规范生态岗位人员管理程序。听取了各行业主管部门关于2023年生态岗位工作开展情况及存在的问题，对下一步工作进行安排部署。

会议强调，一要提高政治站位。紧紧围绕脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，聚焦惠民惠农财政补贴政策落实，推进和完善惠民政策落实情况的监督管理，全面落实好国家强农惠农富农政策。二要严明工作程序。按照自治区、市关于生态岗位管理相关制度文件，各行业部门要细化制定主管领域生态岗位的管理细则，明确生态岗位人员职责、管护范围和具体要求。在生态岗位选聘中，根据实际需求，坚持“进退有序”原则，实行动态平衡管理。要严格人员遴选、退出程序，对人员遴选、聘用、清退、资金拨付等内容，并及时发布公告公示，各行业部门负责收集公示相关图片和资料，避免公示流于形式，切实增强群众监督。三要做实绩效考核。要严格按照文件要求排查统计好2024年度岗位人员和岗位需求数量，做到岗位人员管理及政策方面底数清、情况明。要对生态岗位人员花名册精准核对，审核把关生态岗位人员出勤情况、绩效考核等相关资料的规范收集和整理归档，严格按履职情况兑现生态岗位补助资金，确保惠民资金运行安全。