方盛车桥培训学校管理学院青年干部储备班，简称青训班。旨在为方盛车桥储备干部培养摇篮，为公司源源不断输送新鲜血液，保持企业发展活力。
青训班开班至今，培养学员70余人，其中第一届青训骨干学员陆续补充至公司管理干部队伍，其余学员成为部门中坚骨干成员，壮大公司五大序列人才队伍。青训班队伍持续壮大，不断吸纳公司青年骨干，定期开展专项培训，立足于日常岗位现场，助力人才培养提升。
推精益改善成果落地，也是青训班学员日常开展提升的项目之一，至今青训班学员共开展改善项目200多项，涉及管理、成本、现场、工艺技术等方面。公司定期组织青训班改善项目成果竞赛，让大家分享改善成果，互相借鉴优秀改善手法及改善思路。
4月18日下午，公司开展青训班1季度改善成果竞赛发布会，青训班学员全员参与，共有40个改善项目参与竞赛，学员对各项目改善思路、改善成果、下期改善项目进行发布说明。
竞赛发布会上胡总对大家智慧改善成果予以肯定，对每位学员的改善项目成果都做了点评，并对部分改善项目提出了更多的改善建议和思路，遵循PDCA解决问题的原则，希望大家在工作中持续开展完善，并对各位青训班学员寄语--作为青年保持初心，善于发现问题，勇于解决问题，实施对策标准化，横向拓展改善思路，分享经验，沉淀智慧，做好知识管理。
希望我们的青训班学员，初心不变，立足岗位，凝聚青训智慧，改善成果落地，秉承方盛车桥企业文化精神--不断学习，成为优秀！
文字丨石小屏
编辑丨覃佩婷
副审丨石小屏
主审 | 黄育荣