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色彩管理是气质提升的第一要素

色彩管理是气质提升的第一要素 境.审美
2017-07-16
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导读:色彩之美 美在你


TODAY

色 彩


“我不适合黑色,因为我是海里自由的鲸。”



有的人天生就带着一种神秘感,黑色可以让她的神秘多一些“威严”,有的人就是没办法与黑色相融合。这不是你的缺陷,而是你的独特。


色彩管理是气质提升的第一要素。


明亮的色彩与深沉的色彩显然会带给别人不一样的视觉感受。找对你适合的色彩,才能打造出最符合你的气质的装束。



浅粉色有乖巧、优雅的属性,穿上这种颜色会提升你的柔美度。



黄色是提亮的法宝,要想在突出自我,可以借鉴它。



任何一种色彩都可以通过明度上的高低来搭配不同的场合,通常来说,在职场中要尽量避免太过鲜艳。



气质战略管控师 :Monica



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【声明】内容源于网络
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境.审美
“以人为本、以境聚人、以审美为核心竞争力”通过形象礼仪培训及托管、服装定制、文化系统视觉设计、活动策划为“人与环境”进行企业综合形象系统管理,曾服务青岛市政府办公厅、青岛中学、特锐德等党政机关及企事业单位,是青岛企业联合会理事单位;
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境.审美 “以人为本、以境聚人、以审美为核心竞争力”通过形象礼仪培训及托管、服装定制、文化系统视觉设计、活动策划为“人与环境”进行企业综合形象系统管理,曾服务青岛市政府办公厅、青岛中学、特锐德等党政机关及企事业单位,是青岛企业联合会理事单位;
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