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什么是人社第三方
人设第三方到底是个什么单位？很多考生还是搞不明白，今天给大家讲一讲。
人社第三方的全称是，人力资源与社会保障部第三方职业技能等级评价机构。2020年12月，水平评价类职业资格证书全部退出国家职业资格目录，原先由人社部颁发的职业资格证书全部改为了由人社第三方颁发的职业技能等级证书。
这些第三方等级评价组织全部都是由政府公开遴选的在各个领域当中有影响力和公信力的社会组织。证书可在人社官网全国技能人才评价网查询，此证享受与职业资格证书同等待遇，享受人社技能补贴、全国通用！
改革后证书由第三方社评单位发证，也就是专业的事情交给专业的人来做，并以此形成以市场为导向的技能人才培养使用机制。
人力资源和社会保障部退出职业资格证书颁发的政府信息公开申明
Q：每个省的人社第三方只有一家吗？
A：不是的，有很多家。而且不同的职业工种，第三方评价机构是不同的。有的职业在一个省只有一家第三方评价机构，有的有多家。所以大家看到的证书外表、封皮颜色长得不一样，但是它的内页都是按照人社部统一要求制式的，只是盖章的单位不同。
Q：证书颁发机构各不相同，那证书的有效性和含金量一样吗？
A：只要通过正规培训机构报名，正规参加学习，正规参加考试，最后取得的证书无论是哪个第三方颁发的，它的有效性和含金量是一样的。
Q：如何辨别真伪呢？
A：拿到的证书是可以在技能人才评价证书全国联网查询系统当中查询，都是国家认可的证书，在当地符合技能人才补贴政策，还可以领取1000-2000元不等左右的技能人才补贴。
关于国家职业资格证书改革前后的区别：
1、新版证书人社部相关部门不再盖章，统一盖第三方鉴定认证机构的公章。
2、新版证书封面不再有国徽，封面印制第三方鉴定认证机构的名称。
3、考试形式可采用线上或线下，由人社部相关监管部门审批。
4、改革后的证书统称为职业技能等级证；改革前的证书统称为国家职业资格证。
国家职业资格证书改革前后的相同点
1.证书都能在国家人社部指定的职业技能等级官网站查询。
2.证书改革前后具有同等效力，全国通用，终身免审。
职业技能等级分为五级，分别是：五级/初级工、四级/中级工，三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。（三级以上需逐级报考）
2.证书作用
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
3.报考优势
①证书国网可查
http://jndj.osta.org.cn/
②每月可安排考试
③考试通过率高达99%
④一次不过，第二次免费补考
⑤证书可享受国家补贴、积分、升职加薪、职业资格加分、退休金增额等政策。
4.报名条件
报名资料：
1、身份证正反面扫描件
2、最高学历证书扫描件或户口本页
3、白底电子版2寸照片
4、工龄证明、《职业技能等级认定申请表》
5、本人电话号码
考试时间：每月滚动考试
出证周期：报名后3个月左右
5.人社三方工种表
证书可在全国技能人才评价网查询 http://zscx.osta.org.cn（原国家职业资格工作网）。
咨询方式
联系电话：周老师 15808877328