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联学联建·融通融合丨“四维度”工作法 助力山东项目加速度

联学联建·融通融合丨“四维度”工作法 助力山东项目加速度 能建城发文化
2022-12-23
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编者按

中国能建联学联建·融通融合“六个一”主题行动开展以来,能建城市发展公司党委坚持“一切工作到支部”的导向,积极引导所属基层党组织紧盯“五强两到位”建设目标,抓实标准化建设,深入探索服务中心工作、完善体制机制,发挥功能作用,建强战斗堡垒。近期,能建城发文化将陆续刊出部分基层党组织的做法及经验,为下步工作的深入推进提供借鉴和参考。




“四维度”工作法 助力山东项目加速度


结对党支部:法务与合规部党支部、山东党支部


联学联建·融通融合“六个一”主题行动启动以来,在公司党委坚强领导下,本部法务与合规部党支部和山东党支部始终坚持发挥党建引领作用,围绕公司十四五战略规划和年度生产经营目标,以“提高政治高度、挖掘融合深度、强化支持力度、注入服务温度”的四维度工作法为抓手,强化理论武装,积极主动作为,全面推动党建与生产经营深度融合,不断强化合规管理,提升发展质量,为项目提供有力保障。


提高政治高度:加强理论学习,提高政治站位


在联学联建•融通融合“六个一”主题行动启动会暨第一次专题学习会上,法务与合规部党支部和山东党支部共同研究制定主题行动工作计划,精心安排部署学习内容,确保形成凝聚合力,发挥融合助力。自结对以来,双方党支部已召开5次专题联学会,并联合开展“齐心战疫情 冲刺总目标”主题党日活动。严格落实“第一议题”制度,用好“三会一课”、主题党日等载体,深入学习党的二十大精神以及国资委、中国能建集团重要会议精神和领导讲话,重点对《中央企业合规管理办法》和公司相关工作要求进行学习,关注主营业务的工作开展和举措落实,组织支部党员同志结合工作实际充分交流研讨,支部全体党员理论素养持续提升。


同时,双方党支部加强党风廉政建设,认真开展警示教育月活动,通过组织专题学习、支部书记讲廉政党课、开展廉洁谈话等方式,将警示教育与做好当前中心工作相结合,与创先争优相结合,确保活动取得实效。



挖掘融合深度:开展专项行动,助力生产经营


坚持把价值创造作为检验主题行动成效最重要的标准,法务与合规部党支部和山东党支部积极寻找融合切入点,开展了一系列营销合规专项行动,以抓早、抓小、抓过程管控为切入点,坚持向营销服务等重点环节深入,助力项目识别和处置专项风险,增强合规风险防范能力。


开展全面合规风险排查。在法务与合规部党支部监督指导下,山东党支部联合常年法律顾问单位,依据项目合规管理要求,对项目“五证一书”、宣传资料、样板房等进行全面合规风险排查,针对性制定整改措施及期限,敦促工作落实,确保项目开盘销售全面合规。



开展营销宣传合规专题培训。针对营销宣传中高频易发的不当承诺、广告违规、广告侵权等风险,山东党支部举办房地产营销宣传合规专题培训,使销售人员知红线、守红线,自觉做到合规宣传。组织销售人员签订合规营销承诺书,杜绝误导宣传、虚假承诺等违法违规行为。


对售楼处及样板间进行保全公证。在法务与合规部指导下,山东党支部邀请齐鲁公证处对售楼处及样板间的整体展示状况进行保全公证,将项目对外输出的各类宣传广告、不利因素提示、商品房买卖合同、样板间改造提示等保留在公证文书之中,强化证据证明力,合法维护项目公司权益。


强化支持力度:助推资源引进,助力股权谈判


以“六个一”主题行动为载体,法务与合规部党支部和山东党支部围绕经营管理中的痛点加强统筹协调,推动互联互动,实现共同提升。


基于客户对名校学区的敏感性需求,能建·紫郡兰园项目积极探索引入优质教育资源,全力为业主提供“家门口的优质教育”。山东党支部履行主体责任,强化组织引领,党支部书记将该项工作作为党建工作的切入点,推动第一责任人职责落地见效。法务与合规部党支部发挥专业优势,选派政治过硬、专业过硬的党员干部实时跟进,将双方洽谈内容落实到具体条款之中,协助确定合同文本


经过近三个月的共同努力,能建·紫郡兰园与历城二中教育集团“携手历城二中,共筑菁英未来”战略合作签约仪式顺利举行,标志着双方的合作进入实质阶段。



项目补齐教育短板后,客户成交量大幅提升,营销团队迎难而上,实现逆市劲销。开盘以来,尤其是国庆黄金周期间,项目销售成绩不断刷新,接连位列唐冶区域销冠,成为济南知名的爆款项目。


作为公司一二级联动项目,烟台初家项目面临合作方股权转让调整,法务与合规部党支部针对性加强专业支持和谈判指导,确保股权变更过程公平公正、依法合规,有序实现平稳交割,助力项目加快土地获取进程。


注入服务温度:解决职工难题,办成暖心实事


法务与合规部党支部和山东党支部两个结对支部认真贯彻落实公司联学联建·融通融合的“六个一”计划各项部署,就“我为职工办实事”要求征求党员和群众意见、进行充分调研,提出具体举措、细排时间节点、注重落实落地,把温暖送到职工心间,形成服务职工的常态化、长效化机制。当前已建立职工食堂、职工书屋,定期开展职工喜闻乐见的文体活动,在职工子女教育、异地就医等方面提供大力支持,并深入了解济南市支持高校毕业生就业创业相关政策,成功为大学生新员工申办高层次人才生活补贴。



下一步,双方党支部将通过联学联建,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,齐心协力抓管理、抓生产、抓落实,推动党建与生产经营深度融合,助力企业高质量发展。


文图:陈骧君 崔健

编辑:王桑

校审:余祧

来源:法务与合规部党支部 山东党支部

【声明】内容源于网络
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