大数跨境
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你的工资卡或将多一笔钱!是这个数→

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2025-02-06
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眼睛一睁一闭

春节假期已经结束了!

但其实有不少小伙伴

节假日仍然坚守岗位

那么春节期间的加班工资

能拿到多少?

该如何计算呢?



此外,最新印发的
《关于职工全年月平均工作时间
和工资折算问题的通知》
对职工全年月平均制度工作时间
和工资折算办法分别进行了调整

两大调整


制度工作时间的计算

年工作日:365天-104天(休息日)-13天(法定节假日)=248天


季工作日:248天÷4季=62天/季


月工作日:248天÷12月=20.67天/月


工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。



日工资、小时工资的折算

按照劳动法第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的13天法定节假日。



加班费会增加吗?


通知指出,月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天,和新规实施前一样。


所以,日工资、小时工资的折算等不受影响。


通知指出,制度工作时间计算为20.67天/月,而新规修改前,制度工作时间为20.83天/月。


  • 修改前:年工作时间是2000小时(250天×8小时=2000小时)


  • 修改后:年工作时间是1984小时(248天×8小时=1984小时)


所以,对实行综合计算工时工作制的岗位,会产生影响,综合计算工时工作制下的加班费相比修改前会有所增加!

来源 :浙江之家

校对 | 阿森 Zero

版权归原作者所有,如有侵权请及时联系我们

【声明】内容源于网络
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