广东艾滋就业歧视案终于迎来了终审的胜诉判决!广东小伙阿明因艾滋感染被单位“离岗休息”一案在广州中级人民法院迎来终审判决。法院认定用人单位让其离岗决定违法,并强调艾滋感染不影响正常工作,其平等工作权受法律保护不得侵犯。这是中国近十起艾滋就业歧视诉讼案件中首次认定“用人单位因艾滋感染辞退员工”属违法的胜诉判决。

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《卫生部关于艾滋病病毒感染者从事食品生产经营工作的批复》称:“艾滋病病毒的传播途径比较明确,一般不通过消化道传播,日常的生活接触也不会感染艾滋病。根据《艾滋病防治条例》的有关规定,不应限制艾滋病病毒感染者从事一般食品生产经营活动。”


