惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘3名工作人员，此次招聘的员工为派驻式用工，派驻至项目工作。招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、数量、要求及职责
（一）岗位名称：供应链贸易业务专员
1.招聘人数：2人
2.年龄、学历和专业要求：年龄40周岁（含）以下；全日制本科以上学历；具备金融、工程管理、建筑学、供应链管理、国际贸易等相关专业；持有行业相关证书、职称优先；
3.工作经验要求：3年以上供应链管理、工程项目管理、银行融资相关工作经验，具有国企背景供应链公司工作经验优先。
4.能力要求：熟悉大宗商品贸易、工程建设管理、建材采购、项目成本预算；熟悉大宗商品贸易风险、建材购销业务风险、行业风险、行业上下游客户和相关业务流程；熟悉银行信贷、融资担保和供应链金融业务。
5.其他要求：工作主动积极，具备独立完成岗位职能的能力，逻辑思维清晰，专业知识扎实，具有良好的思想品德和道德素质，身体健康；特别优秀者可适当放宽条件。
6.岗位职责
（1）负责拓展当地优势资源供应链业务，积极开展合作贸易业务。
（2）参与拟制公司销售计划、销售管理及相关内控管理制度。
（3）负责公司销售、货款回款与催收工作，负责销售业务谈判、业务合同和协议的拟定。
（4）开展行业市场调查、分析和预测。
（5）做好经手项目过程资料的收集、整理和归档。
（6）完成公司下达的营业指标；完成上级交办的其他工作任务。
（二）岗位名称：风险管理部风控专员
1.招聘人数：1人
2.年龄、学历和专业要求：40周岁（含）以下；全日制本科及以上学历；具备供应链管理、风险管理、金融学、工程管理等相关专业。
3.工作经验要求：3年以上风险管理相关工作经验，具有银行或金融机构公司工作经验优先。
4.能力要求：熟悉银行信贷、融资担保和供应链金融业务；熟悉供应链金融风控模型、信用评估及行业（如制造业、零售、大宗商品等）特点，能通过财务数据、供应链数据评估客户资质和业务风险优先。
5.其他要求：工作主动积极，具备独立完成岗位职能的能力，逻辑思维清晰，专业知识扎实，具有良好的思想品德和道德素质，身体健康；特别优秀者可适当放宽条件。
6.岗位职责
（1）协助公司贸易业务风险评估与风险控制。
（2）协助完善业务资料与程序合规性、审查业务经营文书、监督业务流程、检查完善业务档案资料等。
（3）协助市场运营部门对已发生业务进行跟踪，跟进业务回款金额和回款进度，控制整体逾期率。
（4）协助市场运营部门开展业务工作，提高经营业务日常效率，寻求风险控制和业务效率的平衡。
二、福利待遇
面谈
三、工作地点
惠州市惠城区
四、报名方式
有意者请将个人简历、报名表、毕业证书扫描件及学历认证证书(学信网或其他佐证材料)等资料压缩后，发送到邮箱hzznrl@163.com（报名资料请注明“姓名+岗位名称”）或现场报名。
五、咨询电话
0752-2216989
附件：惠州众能人力资源服务有限公司项目人员招聘报名表