惠州众能人力资源服务有限公司现公开招聘9名工作人员，此次招聘的员工为派驻式用工，派驻至项目工作。招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、数量、要求及职责
（一）岗位名称：项目安全行业专家
1.招聘人数：1人
2.学历要求：全日制大专及以上学历
3.专业要求：安全生产监管、安全工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、电气类、机类电等相关专业，具有路桥高级工程师职称。
4.工作经验要求：20年以上大型国企/央企/事业单位高速公路建设安全生产工作经验，熟悉项目施工运作；曾参与建设3条及以上高速公路项目和2座及以上控制性大桥。
5.能力要求：熟悉安全生产相关政策、法律、法规和标准，熟练运用word、excel、PPT等办公软件，具有良好的文字功底和沟通能力；有10年以上企业/事业单位高管经营管理工作经历。
6.其他要求：退休人员，熟练应用办公软件、相关工程软件。
7.岗位职责
(1)负责对公司、项目的安全活动进行指导和监督，确保各项安全措施得到有效执行。
(2)负责组织有关安全事故的调查和处理，并提出事故处理意见或建议，防止类似事故的再次发生。
(3)协助安全分管领导做好公司、项目安全管理工作。
(4)协助制定并落实公司、项目各项安全管理制度和工作，确保公司的安全运营、项目安全建设。
(5)完成领导交办的其他工作。
8.福利待遇
税前年薪35万元/年。
（二）岗位名称：项目工程行业专家
1.招聘人数：1人
2.学历要求：全日制大专及以上学历
3.专业要求：土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、电气类、机类电等相关专业，具有路桥高级工程师职称。
4.工作经验要求：20年以上大型国企/央企/事业单位高速公路建设管理工作经验，熟悉项目施工运作；曾参与建设3条及以上高速公路项目和2座及以上控制性大桥。
5.能力要求：熟悉相关政策、法律、法规和标准，熟练运用word、excel、PPT等办公软件，具有良好的文字功底和沟通能力；有10年以上企业/事业单位高管经营管理工作经历。
6.其他要求：退休人员，熟练应用办公软件、相关工程软件。
7.岗位职责
(1)负责公司项目的工程质量、进度进行指导和监督，确保项目按计划推进落实。
(2)负责工程质量、进度、试验、检测、监理等方面的管理工作以及相关管理制度的编制。
(3)负责组织处理工程实施过程中的质量缺陷和质量事故。
(4)负责协助审核项目生产进度计划，定期检查、分析进度计划的执行情况并及时进行计划调整。
(5)完成领导交办的其他工作。
8.福利待遇
税前年薪35万元/年。
（三）岗位名称：中级工程师（合约管理）
1.招聘人数：1人
2.学历要求：全日制大专及以上学历
3.专业要求：工程造价、工程管理、土木类等相关专业，具有路桥、造价等相关专业中级工程师及以上职称或一级造价工程师执业资格证书。
4.工作经验要求：具有相关高速公路建设方工作经历，5年及以上公路工程造价相关工作经验。
5.能力要求：具有良好的文字功底和较强的责任心，熟练掌握办公软件。
6.其他要求：40周岁以下，身体健康，有良好的品德和职业道德。
7.岗位职责
(1)贯彻执行项目合约管理的各项规章制度，做好资料保密工作；
(2)负责审理项目的计量、支付、变更，同时做好费用的拨、扣款的统计、分析审核工作；
(3)负责项目投资估算、初步概算、预算清单的一级审核工作；
(4)负责起草招标文件、合同条款、询价文件、内部文件；
(5)负责编制内部资金申请计划；
(6)负责编制变更新增单价，变更索赔资料的一级审核工作；
(7)负责各项目部对上计量及对下计量的审核、合同支付管理、变更审核等工作；
(8)协助编制项目资金计划，招标计划等；
(9)配合跟踪招标代理公司，完善招标过程中的各类资料；
(10)完成领导交办的其他工作任务。
8.福利待遇
税前年薪14-17万元/年。
（四）岗位名称：中级工程师（质检方向）
1.招聘人数：2人
2.学历要求：全日制大专及以上学历
3.专业要求：土木工程专业，具有中级工程师（桥梁、建筑工程、交通运输规划、市政公用等相关专业）及以上职称。
4.工作经验要求：有过高速公路施工管理5年及以上经验且担任过工程部副部长及以上岗位，具有良好的文字功底，有业主方管理经验者优先考虑。
5.能力要求：熟练掌握word、excel、PPT、CAD等办公软件。
6.其他要求：40周岁以下，身体健康，品行端正，有较强的责任心。
7.岗位职责
(1)负责对质量、试验检测、监理、第三方检测等工作进行检查、管理、考核评比。
(2)负责工程实施过程中的质量缺陷和质量事故处理的落实工作。
(3)负责审核、签认计量和变更的工程量。
8.福利待遇
税前年薪14-17万元/年。
（五）岗位名称：中级工程师（机电方向）
1.招聘人数：2人
2.学历要求：全日制大专及以上学历
3.专业要求：机电相关专业，具有中级工程师（桥梁、建筑工程、交通运输规划、市政公用等相关专业）及以上职称。
4.工作经验要求：5年及以上公路工程项目机电相关管理经验。
5.能力要求：熟悉高速公路项目施工建设过程，具有良好的文字功底和较强的责任心，熟练掌握word、excel、PPT、CAD等办公软件。
6.其他要求：40周岁以下，身体健康，有良好的品德和职业道德。
7.岗位职责
(1)参与项目的机电技术管理工作。
(2)负责本项目的技术文件的控制与管理工作。
(3)参与公司组织的工程进度、安全、质量等方面检查工作。
(4)协助副主任做好项目机电变更方案，完善变更手续工作。
(5)协助完成变更工程量审核工作，做好内部变更台账报表工作。
(6)完成公司领导交办的其他工作。
8.福利待遇
税前年薪14-17万元/年。
（六）岗位名称：中级工程师（安全管理）
1.招聘人数：1人
2.学历要求：全日制大专及以上学历
3.专业要求：安全生产监管、安全工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、电气类、机类电等相关专业；具有路桥、桥梁等相关专业中级工程师及以上职称或注册安全工程师执业资格证书。
4.工作经验要求：5年及以上公路工程建设行业安全生产管理经验。
5.能力要求：熟练掌握安全生产等相关理论知识，熟悉安全生产管理运作流程，熟悉安全生产相关政策、法律、法规和标准，具备公路建设方面专业知识、熟悉公路建设生产系统。
6.其他要求：40周岁以下，身体健康，有良好的品德和职业道德。
7.岗位职责
(1)协助开展安全专项活动。
(2)参与制定和修改本项目安全生产管理、环境保护各项制度，并定期或不定期检查督促各项制度执行情况。
(3)负责对各参建单位的安全环保管理进行业务指导。
(4)负责施工现场的安全环保检查工作。
(5)检查中发现隐患时要求各单位进行整改，并向有关领导汇报。
(6)定期、不定期组织对项目进行安全环保检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作。
(7)负责伤亡事故的统计上报、安全事故追查、分析、处理和资料的整理归档工作。
(8)参加事故的调查处理、统计、分析、上报。
(9)完成领导交办的其它工作。
8.福利待遇
税前年薪14-17万元/年。
（七）岗位名称：职员/主办
1.招聘人数：1人
2.学历要求：全日制大专及以上学历
3.专业要求：文学、新闻学、行政管理、信息管理、人力资源管理等相关专业。
4.工作经验要求：具有2年/3年及以上政企单位的办文办会工作经验或人事工作经验，起草文字材料。
5.能力要求：熟练运用word、excel、PPT等办公软件，具有良好的文字功底和沟通能力。
6.其他要求：35周岁以下，身体健康，有良好的品德和职业道德。
7.岗位职责
(1)协助做好会议纪要、工作总结等各类行政公文起草工作。
(2)协助组织做好会务工作和人事招聘工作。
(3)协助起草有关行政、人事等综合性管理制度的起草工作并实施。
(4)协助做好办公室内其他文书材料的起草工作并跟踪落实。
(5)完成领导交办的其他工作。。
8.福利待遇
税前年薪7-8.5万元/年。
二、工作地点
惠州市
三、报名方式
有意者请将个人简历、报名表、毕业证书扫描件及学历认证证书(学信网或其他佐证材料)等资料压缩后，发送到邮箱hzznrl@163.com（报名资料请注明“姓名+岗位名称”）
四、咨询电话
0752-2661345
附件：惠州众能人力资源服务有限公司项目人员招聘报名表