【微访谈】“提振信心 拉升标杆”主题实践活动（一）

肖军：用改革创新精神激发发展活力

“就编办工作而言，‘提振信心 拉升标杆’主题实践活动既是实现自我提升的有效平台，同时也是努力改进和提升机构编制工作水平的重要载体。”区编办主任肖军表示，该活动的开展对新常态、新形势下做好全区机构编制管理、服务好经济社会发展大局工作提出了更高的要求。

2014年以来，区编办积极参与政府职能转变和机构改革工作，不断优化调整党政组织结构，初步形成了职能配置科学合理、机构设置综合精干、责权清晰明确的党政组织架构。此外，区编办还不失时机地推进深化行政审批制度改革、推进简政放权工作。据了解，我区今年年初开展政府权力清单和责任清单制度建设工作以来，通过清理、整合等程序，共精简权力事项169项，保留权力事项1559项，进一步强化了对行政权力的监督制约。在推动事业单位改革方面，加速推进全区143家事业单位进行规范管理，并启动了事业单位法人治理结构改革试点工作，不断激发事业单位发展活力。同时，区编办还坚持机构编制动态管理，加大机构编制清理规范力度，在核定的限额内，适时调整职能弱化单位的机构编制，实现资源配置的进一步优化，为全区经济社会发展提供人才保障。

“惟改革者强，惟创新者生。机构编制工作也一样，只有秉承改革创新精神才能主动适应新常态，才能与我区建设国际化都市中心城区的步伐同频共振。”肖军说，与长三角杭州市下城区、宁波市海曙区等先发地区相比，我们机构编制工作的改革步子还不够大、创新举措还不够多。但是看到了差距，也就明确了标杆。“2015年，我们将把开展‘提振信心 拉升标杆’主题实践活动与‘弘扬沈浩精神，建设模范部门’主题实践活动统筹结合起来，进一步解放思想，加快推进机构编制改革和‘两单’清理工作，把更多编制和职位向基层一线倾斜，让人才充分流动起来。”肖军表示。

李济飞：打造宜业宜居的新大杨

“全镇广大党员干部一定要倍加珍惜当前良好的发展契机，紧紧围绕镇党委、镇政府年初确定的工作目标，立足大产业、大招商等中心工作，奋力打造宜业宜居的新大杨。”大杨镇党委书记李济飞在5月4日该镇召开的关于认真开展“提振信心 拉升标杆”主题实践活动动员大会上表示。

创新永无止境，实干方能兴镇。李济飞说，在全市上下奋力打造“大湖名城 创新高地”的大背景下，其他县区兄弟乡镇竞相发展，我们面临着不进则退、慢进也是退的严峻挑战。在这样的关键时刻，通过开展“提振信心 拉升标杆”主题实践活动，进一步激发全镇党员干部干事创业的激情，非常及时，也十分必要。

“当前已经启动的合淮路升级改造工程，便是对我们工作作风的最好检验。”据李济飞介绍，合淮路升级改造工程作为合肥市2015年实施的重点工程，涉及到大杨镇路段的总长5.5公里，需要搬迁面积10.3万平方米。目前，大杨镇已经完成前期摸底调查工作，计划利用一个月左右时间全面完成征迁工作。李济飞表示，合淮路升级改造工程是提升大杨形象和发展潜力的重要契机，要以此为2015年工作的突破口，统筹推进全镇各项工作跨越发展。

围绕2015年各项重点工作，该镇将加快推动传统商贸服务业向现代服务业转型发展，坚持把发展新型业态作为现代服务业发展的主攻方向。同时，该镇还将进一步加大土地收储供应步伐，加快森林公园剩余地块、合淮路以西地块等的招商推介力度。在促进工业转型升级方面，该镇将以都市型工业为方向，加快大杨产业园内企业转型升级。此外，该镇还将紧密结合三十岗乡打造“合肥最美后花园”的机遇，促进生态休闲农业发展，全力打造宜居宜业、生态优美、可持续发展的新大杨。