人比人，气死人，前方高能，继续阅读需勇气，请谨慎！
小编
发生什么事？发生什么事？发生什么事？
网友
惠州2016工资指导价公布，本科平均月薪破6千，硕士平均月薪破万！
小编
。。你妹！我是想拖后腿来着，可后腿呢？
网友
日前，惠州2016工资指导价公布。
相比去年公布的工资指导价位，今年工资指导价呈现出以下新特点：金融保险业平均工资连续3年下跌，交通运输及邮电通信业跃居九大类行业排名榜首；高级技工月薪普涨2000元以上，平均工资突破“6”字头；室内装饰设计师月薪对比去年同期上涨5385元，成为所有岗位中涨幅最大的工种。
今年发布的人力资源市场工资指导价位包含职位（工种）数共313个，覆盖9个行业的各种经济类型企业，所有数据都来自于生产经营正常的企业，并在全年正常劳动的人员中采集。
惠州市人社局劳动关系科相关负责人告诉记者，本次调查分市、县（区）进行，以企业为调查单位，企业职工为调查个体，共调查各产业、行业、经济类型企业1124户，取得了54530个职工的实际工资收入数据。按照国家规定的调查统计方法，对工资数据进行细致的汇总、分析、整理和修正，最后形成了2016年度惠州市人力资源市场工资指导价位。
数据显示，九大行业中，交通运输及邮电通信业的工资待遇最高，其平均数为4614元。其次制造业（3809元）、农林牧渔业（3606元）、金融保险业（3559元），房地产业（3507元）排行第五。
值得一提的是，在薪资排行榜中一直是“高富帅”的金融保险业，出现了连续三年下跌，其平均数从2014年的6940元下降到今年的3559元，下降幅度超过3000元。今年对比去年下降最明显的是电力、煤气及水的生产和供应业，其平均数从2015年的4241元下降到今年的2652元，下降幅度达37%。
工资待遇最低的为电力、煤气及水的生产和供应业，其工资高位数、中位数、低位数分别为4849元、2377元、1513元，平均数仅为2652元。也就是说，如果按工资高位数来看，交通运输及邮电通信业与电力、煤气及水的生产和供应业两者相差2.2倍。
今年惠州市共发布职位数313个，相比去年增加了8个职位。其中，证券交易员、车站客运服务员、信息咨询工、供水生产工、船舶修理工、制帽工以及钢筋工等都是今年新增职位。除了船舶修理工平均数为5900多元外，其他均在1700~3500元之间。今年工资平均数超过万元的新增到两个，分别是董事长和党委书记，和平均数最低的保育员，两者相差约6倍。
值得一提的是，相比去年，今年专业技术人员和生产、运输设备操作人员的工资平均数上涨较大，而办事人员和商业、服务业人员等职业的工资平均数上涨较少。其中，出租车驾驶员的工资平均数由去年的1702元上涨至今年的4000元，上涨约2300元；室内装饰设计人员的工资平均数由去年的3514元上涨至今年的8899元，上涨5385元，涨幅高达150%，成为今年涨幅最大的工种。
在今年分学历企业工资指导价位中，学历由高至低，分别为博士及以上、硕士、本科、大专、高中中专技校、初中及以下。所有学历等级都对比去年的平均工资有所上涨，其中又以硕士和博士及以上的涨幅最大。
今年硕士的平均工资由2015年的7955元上涨到今年的10012元，博士及以上学历的也由2015年的14118元上涨到今年的15652元。本科生学历的也从2015年的5653元，突破“6”字头，上涨到今年的6201元。
在专业技术等级方面，正高级专业技术职务、副高级专业技术职务、高级工、技师和高级技师的工资待遇最好，其工资高位数均在1.4万元以上，而平均数均为6000元以上。其中，高级工的月平均工资由2015年的3417元上涨到今年的6384元，技师的月平均工资由2015年的3644元上涨至今年的6367元，正高级专业技术职务和副高级专业技术职务的上涨金额也超过2300元。
“这次发布的工资指导价位，不是政府规定的硬性标准，是指导意见，并无强制性。”市人社局有关负责人表示，发布2016年度工资指导价位，是为企业经营者和投资者提供工资分配指导，使企业通过了解不同行业、工种（岗位）的工资待遇，合理确定该企业职工工资水平。同时也为劳动者提供就业指导，提高劳动者求职的成功率，同时激励劳动者不断学习和钻研业务技术，提高自身素质。
|来源：东江时报田海波、表格数据来自市人社局、惠民之家编辑整理
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