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揭秘,为什么庐阳的幼师不固定在一个幼儿园上课?

揭秘,为什么庐阳的幼师不固定在一个幼儿园上课? 庐阳发布
2018-09-18
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导读:庐阳区在全省首创幼师轮岗制度,公办、民办幼师相互交流学习!

小伙伴们,

你们听说过“轮岗制”吗?

这项制度在企业中很常见,

是企业为培养人才而设立的。

通过轮流换岗,

实现企业与个人的“双赢”。

但你听过在教师行业实行“轮岗制”吗?

今年,

庐阳区在全省率先实行教师轮岗制度,

引起了媒体关注~



分享交流 学习教育理念


今年秋季开学,合肥市荣城花园幼儿园的骨干教师李晴晴来到了合肥市荣城北苑幼儿园小班带课。李晴晴就是庐阳区幼师轮岗制度首批教师中的一位。


在轮岗期间,李晴晴发现荣城北苑幼儿园园内教学、幼儿户外活动的安排方存在一些需要改进的地方,并对此提出建议。李晴晴表示:“幼师间实现轮岗制度,既为各幼儿园教师提供了沟通的平台,也有助于实现教育资源的均衡配置。”



值得一提的是,此次庐阳区在全省首创的幼师轮岗,不仅公办园的骨干教师会到民办园去交流支教,民办园的教师也有去公办园轮岗学习、接受优秀教育理念的机会。



在这次幼师轮岗中,民办园荣城北苑幼儿园教师黄丽萍主动报名并得到了去公办园荣城花园幼儿园轮岗学习的机会。黄丽萍全方位参与公办园的活动、学习,和有经验的骨干教师搭班,学习了不少的先进教学理念。尤其是师徒结对式的课程指导,更是让她的教学水平得以提升。



轮岗一年 提升教学水平


阳阳了解到,目前,庐阳区共有公办、民办幼儿园及幼儿看护点共147所。首批参与幼师轮岗的是16所公、民办幼儿园的16名幼师,“轮岗”时间为一年。


庐阳区教体局相关负责人告诉阳阳,此次以公办园和民办园互相学习先进教学理念,引导幼儿教育“去小学化”为目的的幼师轮岗,既可以让公办园和民办园之间互相交流办园经验,更好地推动庐阳区学前教育事业的发展,也能满足家长们对学前教育教学水平提升的需求。



下一步,

庐阳区还将扩大幼儿教师轮岗交流范围,

实现教育资源的均衡配置。


--END--

来源:合肥新闻频道

审核 | 马娜娜 责编 |侯丽娟 编辑 |甄莹莹


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