近年来，庐阳区人力资源和社会保障局以劳动监察“两网化”为基础，依托社保缴费基数申报核定和“双随机、一公开”系统平台，加强对用人单位的服务、指导和规范；积极拓宽公共服务渠道，大力推进企业劳动保障诚信制度建设，取得了明显的成效。今年以来，庐阳区人力资源和社会保障局共监察用人单位450户次，涉及劳动者人数4400余人，完成书面审查用人单位260家，立案受理劳动者举报投诉案230件，为2100名劳动者追回被拖欠克扣的工资2300万元，督促用人单位补签、续签劳动合同1000余份。同时，该局开展全区社保缴费基数申报核定工作，顺利完成对2489家企业的社保稽核。
庐阳区人社局负责人指出，广大用人单位必须充分认识到劳动保障诚信是企业信用的组成部分，要加强内部信用管理，不断提高用工管理水平，把信用管理融于企业的全程管理之中，强化企业全体员工的信用意识，提高企业劳动保障管理水平，树立企业信用形象，提高企业竞争力。
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来源：刘晓光 项子鹏
审核 | 马娜娜 责编 | 侯丽娟 编辑 | 陈茂涛
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