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五一调休频上热搜！超6成人宁愿调休也不想请假？
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五一调休频上热搜！超6成人宁愿调休也不想请假？

五一调休频上热搜！超6成人宁愿调休也不想请假？ 调研工厂+
2023-04-21
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4月17日，“能不能接受五一放一天不调休”的话题冲上热搜第一。参与投票的32万网友中，有56%的人希望放过周末不调休，能接受“五一”仅放一天假期。


4月18日，厦门一家公司“公司取消了所有的调休”的话题，迅速冲上微博热搜榜，引起不少网友羡慕。


当代人对调休争议，从不缺席每一个假期。其中，五一、国庆中秋假期更是吐槽的重灾区。
临近五一假期，调研工厂（https://survey.work）面向全网发起了有关休假态度的问卷调查，共收到有效样本15067份。根据参与调研的真实数据，解答了备受网友热议的几个话题：

一

对于调休你怎么看？

二

你有请假焦虑吗？

三

做四休三能否实现？

四

对于现行休假制度的满意度如何？


01

6成人表示不想调休


调研工厂（https://survey.work）调查数据显示，有6成的受访者明确表示不想调休，连轴转太累了。
有网友吐槽：“这休一定要调吗？”“多放几天假会降低生产力吗？“调休到底是谁发明的？”
调休制度从2008年1月1日起开始实施，一直持续至今。看上去假期多了，但是由此，“拆东墙补西墙”的调休也开始了。本来好好的周末，一调休变成连轴转，搞不好节假日还要加班，调了之后可能等于没放，让人心力交瘁！

最要命的是，大家都挤在假期集中出行，到处人挤人，景区爆满、酒店涨价，体验感无从谈起，既不能出门好好玩，回头还要把该上的班上回来，调休就更讨人嫌了。

02

已婚人士、异地上班族

是调休的“赞成方”


对于“调休”有人反对也有人赞成，通过调研工厂（https://survey.work）数据分析显示：55.8%的已婚群体表示愿意调休，凑个小长假很惬意，而未婚群体在此选项的赞成率相对较低，占比为44.2%。
由此可见，不同婚姻状态对调休的态度有所差异。不同婚姻状态的人们可能有不同的家庭责任、生活压力和工作需求等因素，这些因素可能导致对调休态度上的差异。
除此之外，对于在异地上班的人来说，虽然连续上班累一点，但“调休”使得他们有足够的时间回家探亲。

03

超6成人有请假焦虑

宁愿调休也不想请假


还有一部分调休赞成方表示，宁愿调休也不愿意请假。
针对“请假在心口难开”这件事，调研工厂（https://survey.work）调查数据显示，有超6成的受访者表示有请假焦虑，其中为请假理由犯愁占比为34.2%，一请假就焦虑所占比例为31.8%。

此外，上班族不仅休假难、请假难，休假期间远程办公的现象也常有发生。
调研工厂（https://survey.work）调查数据显示，有87.9%的受访者有休假期间远程办公的经历，其中偶然情况所占比例为55.5%，频繁现象占比为32.4%，还有13.2%的受访者表示休假期间没有远程办公，可以完全享受假期。

04

超3成人希望做四休三


引发大家不满的问题关键不在于调休，而在于假期太少，想要规律的、自主的且不被打扰的休息日太难了！
两会期间，全国政协委员熊水龙拟提交提案，建议适时调整“双休日”，试点开展周休日实行“隔周三休”的制度。
调研工厂（https://survey.work）调查数据显示，有35.2%的受访者表示保持现在的双休制度，所占比例最高；希望能实现“做四休三”，所占比例为33.6%，因为清明假期的关系，上班族突然经历了一场“四天工作制”的试验，带来的快乐何止双倍，工作效率仿佛也成倍提升。
不过“做四休三”现在看来也只是个美好的期待，或者需要长期去推动。

05

超7成人

对现行的休假制度满意


进一步探讨大家对现行休假制度满意度，调研工厂（https://survey.work）调查数据显示，有77.9%的受访者表示对现行的休假制度满意（包括“非常满意”“比较满意”），具体占比分别为52.7%、25.2%，表示一般满意的占比为12.6%，表示不满意的所占比例9.5%（包括“不太满意”“非常不满意”）


女性对休假的要求和期望值更高
通过调研工厂（https://survey.work）数据分析显示：有82.5%的男性对现行休假制度表示满意（包括“非常满意”“比较满意”），而只有72.5%的女性表示满意。相反，有11.5%的女性表示不满意（包括“不太满意”“非常不满意满意”），而只有6.6%的男性表示不满意。
数据结果表明，女性对休假制度的要求和期望更高，且更容易对休假制度表示不满意。
已婚群体对现行休假制度的满意度更高
通过调研工厂（https://survey.work）数据分析显示：有83.8%的已婚群体对现行休假制度表示满意（包括“非常满意”“比较满意”），而只有76.4%的未婚群体表示满意。相反，有8.2%的未婚群体表示不满意（包括“不太满意”“非常不满意”）占比高于已婚群体。
这意味着不同婚姻状态的人们对现行休假制度的满意度存在显著差异，已婚群体对休假制度的满意度更高。

近期，有关休假制度，不少专家们也给出了解决方案，也有企业宣布取消了所有调休，为打工人点燃了希望。

你对现行的休假制度（周休、带薪年假、法定节假日）有什么建议？快来评论区聊一聊吧！
调研工厂（https://survey.work）是由清研集团联合清华大学，依托19年专业调研经验共同研发的线上+线下一站式调研服务平台，免费支持网络调查、巡查暗访、样本服务、论文查重、面对面访问、云电话调查、深度访谈、座谈会等功能，同时提供行业定制解决方案。
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