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公职人员谨记!说话要动脑,办事要用心!

公职人员谨记!说话要动脑,办事要用心! 巢湖发布
2016-11-01
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导读:社会利益总是更多地向着会说话和会办事的人那一边倾斜。这是尽人皆知的公理,无须再从理论上证明。 以下内容很重要

社会利益总是更多地向着会说话和会办事的人那一边倾斜。这是尽人皆知的公理,无须再从理论上证明。 


以下内容很重要!

公职人员一定要谨记!














要想让自己的话有效,就一定得说话在理。更重要的是让有理的话听起来更具感染力!所以,要“三思而后说”,万不可随便胡侃!

与人沟通时,以下10个词千万要慎用

应该

“应该”给人不容置疑的强迫感。无论是对别人还是对自己提出要求,最好用缓和一些的词汇去替代。比如说“我建议”、“我觉得”等等。

一定

“我一定……”这样的措辞不仅生硬,还会让人觉得你是个自私且占有欲强的人,从而产生抵触心理。最好换成“你可以答应我吗”这样的商量语气。

必须

“必须”是一个命令式的词语,会让人难以接受。如果一定要用“必须”,请在前面解释一下理由,比如“我实在太累……”等。

需要

不如换成建议的温和方式,比如“这件事我们最好是这样安排”等。

不得不

这样的表达让人觉得很消极,一件事当你“不得不”做的时候,通常都是被迫做的,最好提醒自己“我想做”或者“我可以做”。

不能

“不能”就是坚定的拒绝,就像关上了一道门,把许多机会都挡在了外面。用“也许”、“可能”这样的词汇来代替它,会给自己更多的选择。

不可能

如果哪天“不可能”的事变成了可能,你就是搬起石头砸了自己的脚。少用“不可能”,会避免很多尴尬。

绝不

“绝不”这个词态度太过强硬,很容易伤害到别人的感情。即使心里一百个不愿意,口头上最好也要找个委婉的理由拒绝。

闭嘴

“闭嘴”带着暴力性,会体现你的负面情绪。表达意见之前,最好先说出原因,然后加上“请”字。

你别管

别人好心帮你,你却冰冷地拒绝,会让人觉得你是一个没有人情味的人。拒绝之前,要先谢谢或肯定一下对方。

当前,短信和微信也成为职场交流工作的补充方式。

   如何写好工作短信和微信?
公务短信或微信的基本要求
1.称谓恰当礼貌
  称谓要表达清楚接收方的身份,并体现礼貌原则。
2.首句反映主题
  在首句中即反映出主题,旨在帮助接收方及时高效地读取信息。
3.内容简洁条理
  尽可能用一条信息容纳全部信息,减少信息往来次数。如果需要传递的信息有多项,宜分点阐述。
4.尾语按需设置
  如果是比较重要的事情,可在结尾处注明“收到请回复,谢谢!”。如果没有收到回复,有必要打个电话确认对方是否收到信息。特殊的公务短信或微信比如通知,应使用专用尾语“特此通知”,以示规范和严谨。
5.署名明确勿漏
  公务短信或微信较为正式和规范,结尾处署名更正规。
公务短信或微信的用语原则
礼貌、规范、温和
公务短信或微信的内容规则
1.内容应与公务有关。
2.简明扼要,突出要点。
3.切忌过于口语化。
公务短信或微信的使用规则
1.发送时间恰当
  最好在工作时间发送,以保证接收方及时处理。早上8:00以前、晚上10:00以后最好不要发公务短信,因为短信或微信提醒的响声或震动声会打扰对方休息。  
2.妥善处理接收延迟的情况
  如果是比较重要的事情,最好请对方回复以确认收到,或者在短信或微信发送之后致电对方询问接收情况。
3.知悉短信或微信发送限制
  有时短信内容涉及一些敏感字眼,可能会被过滤或屏蔽,导致对方无法收到。另外,如果短信或微信内容超过70个汉字,应分成两条发送,一次性提交有可能出现超过字数部分丢失的问题。
4.不得滥发短信或微信

  要做到“三禁止”:禁止发送与公务无关的信息;禁止群发广告或非法信息;禁止对无关人员发送信息。

 
给领导打电话必须知道的5个细节!


把这5个细节牢记心头并灵活运用

效果一定棒棒哒~    

哪些行为最不受待见?

说话是这样,办事也是同理。在办事的过程中,一定要抛开自己以前不太妥当的办事习惯,用心去体会一些办事诀窍的妙处,然后在实际操作中加以灵活运用。

明知而推说不知
同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时正好有人来找他,明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事,不管情况怎样,你都要真诚和热情,这样,即使没有起实际作用,外人也会觉得你们的同事关系很好。
进出不互相告知
你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕 还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。
不说可以说的私事
有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。
有事不肯向同事求助

轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。你不愿求人家, 人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此,求助他人,在一般情况下是可以的。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。

拒绝同事的“小吃”

同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室,休息时分吃,你就不要推,不要以为难为情而一概拒绝。有时,同事中有人获了奖或评上了职称什么的,大家高兴,要 他买点东西请客,这也是很正常的,对此,你不要冷冷坐在旁边一声不吭,更不要人家给你,你却一口回绝,表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送,你却每每冷拒,时间一长,人家有理由说你清高和傲慢,觉得你难以相处。

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【互联网新闻信息服务许可证编号:34120200002】宣讲巢湖故事,传播巢湖声音,汇聚巢湖力量,展示巢湖形象,服务巢湖人民。
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