2018年已经过去三分之一啦！
你还没找到工作？
小布给你送福利啦！
快来看~
巢湖市亚父街道办事处招聘岗位一览表
招聘岗位 |
招聘人数 |
性别 |
学历 |
专业条件 |
年龄条件 |
工资待遇 |
备 注 |
城市管理辅助人员(岗位一） |
6 |
男 |
专科及以上 |
专业不限 |
35周岁以下 |
2000元/月
|
聘用后，参照街道同类型人员的增资办法，同步增资。 |
城市管理辅助人员(岗位二） |
2 |
女 |
专科及以上 |
专业不限 |
35周岁以下 |
2000元/月 |
聘用后，参照街道同类型人员的增资办法，同步增资。 |
招聘公告
为保证街道各项工作顺利开展，满足各部门用人需求，现面向社会公开招聘编外工作人员。具体事宜公告如下：
招聘原则
坚持“民主、公平、竞争、择优”的原则。
招聘岗位
招聘编外聘用工作人员8名，具体招聘岗位及要求见《巢湖市亚父街道办事处招聘岗位一览表》。
报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
2、具有良好的品行，五官端正，身体健康，心理素质好；
3、具有履行岗位职责的工作能力以及身体条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
2、现役军人；
3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5、法律规定不得参加报考的其他人员。
报名及资格审查
报名采取现场报名方式。考生报名时须携带本人有效身份证、学历证书等证件资料原件及复印件，近期一寸免冠同底彩色照片3张，同时如实填写《招录聘用制人员信息表》，报名资料复印件不再返还。
凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。招考岗位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题，由用人单位负责解释。
每个岗位开考比例达到1：2方可开考，不足开考比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。
报名地点：巢湖市亚父街道办事处（健康东路80号）六楼组织室。
报名时间：2018年4月23日—4月24日
考试相关事宜
考试以笔试、面试相结合的办法进行，总分100分。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为《公共基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、人文常识、时政和公文写作等。本次考试不指定任何教材。笔试成绩按50%计入总分。
若报名人数少于30人，将取消笔试环节，直接进入面试。
领取准考证时间:2018年4月26日-4月27日（上午8：00-11：30、下午2：30-17：30）。
领取地点：巢湖市亚父街道办事处（健康东路80号）六楼组织室。
笔试时间、地点：见准考证。
（二）面试
依据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：2比例确定参加面试人员，最后一名如有并列，同时进入面试。面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试总分100分（保留2位小数），按50%计入总分。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察等后续环节。
面试时间、地点另行通知。
相关信息及其他相关通知事宜，请报考人员及时查阅巢湖市亚父街道办事处网站。（巢湖市亚父街道办事处http://www.chaohu.gov.cn/chyfjd/list/index/id/2.html）
体检考核及聘用
面试结束后，分男女两组按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员(如成绩相同，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定）并在巢湖市亚父街道办事处网站上公示，经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。考核主要从体检合格人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。
因体检不合格出现岗位空缺的，按合成成绩从高到低的顺序，依次等额递补一次。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，由亚父街道办事处与本人签订劳动合同。
对拟聘用人员实行试用期，试用期为1个月，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续。试用期满经考核不合格的，解除试用期聘用合同。拟聘人员具体工资待遇见《岗位一览表》。
组织领导
为保证此次招聘工作顺利进行，街道纪工委、组织室联合对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。对报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
咨询电话：0551--82627607(亚父街道组织室)
监督电话：0551--82323731(亚父街道纪工委)
