巢湖市推进“两长”制，让青山“安好”绿水“无恙”

巢湖市认真落实“林长制、河长制”主体责任，用心描绘生态美、产业兴、百姓富的新画卷。

绿水青山就是金山银山，生态环境就是竞争力。

巢湖市委、市政府始终坚持这一清醒认识。面对严峻形势和重重重压，巢湖市坚持把生态必须优先作为“红线”和第一位的要求，科学增绿、精准治污，着力推动生态环境持续改善。巢湖市通过顶层设计，建立完善河长制湖长制、林长制考核机制，市委市政府主要负责人担任“总长”，明确市镇村河长875名、林长470名，并将日常督察与年终考核相结合，层层夯实责任，让“两长”制在基层落地生根。2017年巢湖林长制、河长制两项工作在合肥市综合考核中均获优秀等次，其中，河长制的考核总分位居合肥市13个县（市）区第一。

5月16日，在柘皋河支流金平河星火村段，该段村级河长徐志国正在岸边捡拾河堤上的塑料袋。“每天早中晚，都要带着一根打捞垃圾的长棍，沿着河道巡视，发现有垃圾了，我给它清理一下，河里边有漂浮物都要及时清理，”他笑着说，“现在河道变美丽，我们要加倍爱护”。

像徐志国一样的村级河长，在巢湖市有701名。以河长制促进“河长治”，巢湖市在完善三级河长制同时，还选聘25名社会监督员对河湖管理保护效果进行监督评价。出台河长会议制度、督察制度、信息共享制度等制度机制，并利用无人机航拍、GPS定位等现代化科技手段开展智能化“巡河”，编制河湖名录8459条，全面实施“一河一策”综合治理，着力实现“河畅、水清、岸绿、景美”目标。

近年来，巢湖围绕“生态立市”战略，坚持绿色发展，在护绿、增绿、管绿、用绿、活绿五大方面做文章，落实市镇村三级林长负责制，明确470名林长工作职责。2017年，成功创建国家园林城市，创建省级森林城镇1个、省级森林村庄12个、省级森林长廊示范段31.3公里。

巢湖市在保护中发展，在发展中保护，因地制宜地把生态优势转化为发展优势，大力发展林下经济。夏阁镇独山村的樱花种植基地负责人叶新忠，通过承包荒山开发种植高档樱花600多亩，并利用林花套种模式，在樱花林下种植菊花，通过“长短结合，以短养长”的复合经营方式，有效提高了林地利用率。截止目前，该园区累计出售种苗830多万株，实现销售收入200万元。

巢湖市依托森林资源优势，重点打造东庵森林公园、银屏山景区等森林观光基地，打造国家湿地公园、国家体育公园、国家农业公园等康养体验基地。

截至目前，巢湖市共有以观光、休闲、采摘为主题的田园综合体和乡村旅游点40多家，今年一季度，全市旅游接待人数242万人次；从以前的“靠山吃山”模式转变为发展森林旅游产业，让群众从“卖石头”到“卖生态”，真正实现了绿了山水、富了百姓。