个人荣誉
湖南文理学院荣誉会长
第五届深圳新生代创新创业风云人物
引言
在国潮涌动、文化自信日益彰显的时代，文创产业迎来黄金发展期。刘金华，宝驰科技的创始人，一位将个人梦想融入时代浪潮的女性企业家，以其独特的“她力量”和深刻的管理思辨，带领企业在激烈的市场竞争中开辟出一条独特的路径。她不仅是一位怀揣初心的文创“追梦人”，更是一位完成了关键蜕变的企业“掌舵者”。
本期《深圳女商》，我们一同走进刘金华的创业世界，探寻她如何将文化内核与商业逻辑完美融合，驱动宝驰科技稳健前行。
追梦之旅：从个人情怀到企业思维
创业初心与文化浪潮
刘金华的创业故事，与其说是一次商业决策，不如说是一次“追梦之旅”。她坦言内心深处一直有个用创意和设计去美化生活、传递文化的梦想。当时机来临，她敏锐地感受到国家正迎来文化创意产业发展的黄金时期。“这是一个最好的时代，可以让个人的文创梦想与行业的发展浪潮同频共振。”怀揣着这份热爱与信念，她创立了宝驰科技。
赛道选择的智慧
在选择创业赛道时，刘金华充分考虑到了“天时、地利、人和”的协同效应。天时，是国潮崛起、文化自信成为主流的大趋势；地利，是深圳作为制造重镇和“设计之都”的双重优势，这里拥有世界级的供应链配套，能让创意迅速转化为高质量产品；人和，则是她所拥有的专业且稳定团队。这些因素共同促使她选择了用深圳的科技与创新力为品牌文化赋能、为传统文化注入新生命力的赛道。
难忘的腾讯项目
谈及企业经历过的成功项目，刘金华更愿意分享一个令她难忘的项目——2019年腾讯全球合作伙伴大会伴手礼项目。当时组委会要求伴手礼体现“腾讯、南京”四个字，她的团队经过多次头脑风暴，最终创意出将金陵文化与腾讯元素相结合的Q版林黛玉和贾宝玉形象。“因为是原创形象，涉及到的细节太多了！大到手办的尺寸、形态，小到贾宝玉头顶发髻的样式，我们经历了不下10次的反复修改。”
这个项目不仅考验创意能力，更考验执行力。打样阶段需要不断优化和确认形态、材料、工艺；生产阶段，品管人员全程在现场跟踪，保证按期交货。“项目时间非常紧，项目组成员经常凌晨都还泡在公司和产线加班加点，我们不惜一切地去保交货，最终在客户要求的时间内圆满完成任务。“这种对细节的执着和全力以赴的精神，成为宝驰科技项目执行的标准。
成长之痛：从文创爱好者到企业管理者
认知破局的挑战
回顾个人和职业生涯中遇到的最大挑战，刘金华认为并非某个具体困难，而是一次彻底的“认知破局”——如何从一个文创“爱好者”，转变为一个文创企业的“管理者”。创业初期，她以为有好创意、好产品就足够了。但很快发现，当需要建立流程、管理团队、控制成本、规划战略时，以往的个人情怀和审美判断显得力不从心。
转变的痛苦与收获
“我们曾一度陷入‘有创意，无效率；有产品，无利润’的困境。”刘金华回忆道。那段时间，她将最大精力放在系统学习企业管理、财务知识上，这是一个非常痛苦的自我省视和重塑过程。但正是这个转变，让宝驰从一个微型公司，真正成长为一家有持续生命力的企业。这一挑战让她深刻理解到：“创始人思维的天花板，就是企业发展的天花板。”
女性企业家的“她力量”
作为女性企业家，刘金华认为在文创/礼品产业中，女性拥有一种天然的“她力量”，其核心是共情力与洞察力。她指出：“文创/礼品的本质不是冰冷的商品制造，而是关于‘人’的情感连接与美学体验。女性通常对情感、故事和细节有更敏锐的感知，这让我们能更精准地捕捉用户内心深处的情感需求，并将这种需求转化为产品中有温度的设计和叙事。”
她举例说明，在为企业规划春节礼品时，她们不仅考虑功能性，更注重展示企业内涵和品牌文化，以及礼品能否成为增强商务联系、传播品牌文化的载体。这种细腻的视角，成为打造打动人心的文创/礼品的关键优势。
企业之道：文化为核，责任为本
独特的市场定位
在竞争激烈的文创市场中，宝驰科技形成了自己独特的定位——以“深度文化价值”为核心，通过三大支柱与竞争对手区分开来。
刘金华详细解释道：“内容支柱是我们优秀的创意设计能力，将品牌文化、主题文化、IP文化等依据需求融入方案，实现深度定制；产品支柱是我们良好的产品开发能力与制造能力，以及深度合作的100多个知名品牌、超过2万个SKU的全品类产品；合作支柱是我们致力于与各领域伙伴共创共建，相互赋能。”
滋养与奉献的企业文化
宝驰的企业文化核心可以概括为“向内滋养，向外奉献”。刘金华相信，一家真正有生命力的企业，不仅要追求商业成功，更要塑造一个有温度、有担当的集体。因此，公司一方面为员工打造如家庭般温暖、可以依托的平台，关注他们的成长；另一方面将“兼济天下”的社会责任深植于基因之中。刘金华个人也积极投身公益，以身作则，将这份爱心传递整个宝驰团队。
公司名称的深意
“宝驰”二字蕴含着刘金华对公司发展的期待和理念。她阐释道：“‘宝驰’是‘宝马精神、奔驰速度’的体现。‘宝’代表我们视技术创新和产品品质为立身之本，如珍宝般珍视与打磨；‘驰’则象征我们对效率与速度的不懈追求，期待公司在文创和科创发展的道路上不断超越，永不止步。”这既是公司的初心，也是始终坚守的方向。
文化的培育与作用
在刘金华看来，企业文化不是挂在墙上的标语，而是流淌在企业血液中的基因，是公司在关键时刻做出选择的真正指南。对于宝驰而言，他们精心培育和维护以“卓越创新”与“责任担当”为核心的文化生态。
她分享道，发展和维护公司文化主要通过两个方面：以身作则的示范和制度体系的保障。公司将“宝马精神、奔驰速度”这样的文化内核融入人才选拔、绩效考核与晋升机制中，引导全员重视产品品质，追求工作效率，让认同文化的员工获得更好发展。
谈到文化对成功的作用，刘金华认为它是企业走向“优秀”的隐形引擎。“在内部，一致的文化是凝聚人心的磁场，能跨越部门壁垒，让设计开发、市场、管理团队为了共同目标，像一支敏捷的军队一样高效协作；在外部，负责任、有担当的文化为我们塑造了可信赖的品牌底色，帮助我们吸引志同道合的伙伴与客户。”她总结道：“技术层面的优势可能让公司领先一个阶段，但只有优秀的企业文化，才能赋予公司穿越周期、持续成功的生命力。”
结语
从追梦的文创爱好者到成熟的企业管理者，刘金华完成了一次华丽的蜕变。在她的引领下，宝驰科技以文化为核，以创新为翼，在文创产业中开辟出独特的发展路径。她的故事印证了女性企业家在文创领域的独特优势，也展示了企业文化作为隐形引擎的强大驱动力。在“宝马精神、奔驰速度”的指引下，刘金华和她的宝驰科技正以坚定的步伐，向着更广阔的文创天地迈进。
深圳市宝驰科技发展有限公司，成立于2015年，注册资本1000万，是一家专注于品牌衍生产品、新兴商务礼赠品、员工福利礼品、IP形象及周边产品、城市文创、物资集采等领域的一站式综合服务机构，集方案策划、创意设计、产品开发、生产销售为一体。
公司既是国家高新技术企业，省级专精特新企业，也是深圳市政府认证的文化产业机构。已通过了1S09001、1S027001等多项管理本系认证，信用AAA企业。公司已拥有国家专利40余项，为政府机构及企业单位创意开发的产品，在全国及省市大赛中，获得金奖等各类奖项已超 20项，受到中央、省、市各级领导的赞许。
公司具有优秀的创意策划和产品开发能力，能实现从整体方案、创意设计到产品开发、生产供应全链服务，注重“文化+创意” “文化+科技”融合发展的模式，同时具有强大的优质供应链，除了创意产品，公司常规产品超过20000个SKU，覆盖全品类，能及时满足客户对不同产品的需求，并能为企业定制建设数字化福利商城。
我们为企业宣传嫁接桥梁，以有形的产品作为企业文化的传播载体,注重设计的差异化以及艺术和文化的多视角，以打造完美的整体方案以及高品质、高品相、高品味的产品，为客户提升品牌形象，创造文明价值。
多年来，我们获得了众多客户的认可，业务范围覆盖了汽车、保险、银行、通信、科技、交通、地产、高等院校、部队公安以及政府、各企事业单位。服务腾讯、平安等世界500强企业、上市企业、行业头部企业超过20家，服务的各类企事业单位超过200家。
宝驰分支机构:北京分公司
宝驰控股或参股企业：星华文化、斯威尔创意
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注：以上资料转自《深圳女商》公众号