近期，格力地产启动“珠海优才置业计划”后，引发了各方高度反响，截至目前南方日报、南方都市报、珠海特区报、中国商务报、网易新闻、凤凰资讯、搜狐新闻、腾讯新闻、新浪新闻、财经网、东南网、东方网、搜房网、观点地产、金融界、东方财富网、上海热线、香山网等数十家媒体纷纷予以报道，并深入解读了格力地产“优才置业计划”对珠海市人才引进的积极作用，有媒体表示“这一创新置业模式，帮助政府有效吸引人才，为珠海经济转型升级提供了人才保障。”
以下援引文章为南方日报刊发的报道，原标题为《珠海优才置业计划”：人才、企业与城市共赢》。
30年前，珠海在全国率先启动“科技重奖”，重金奖励科技人员、给优秀企业家发汽车等一系列政策迅速在全国引发了一波珠海“特区热”。30年后，珠海以人才促进创新的起跑枪声已经响起。今年3月出台的《珠海市人才引进核准办法》，被视作是珠海近20年来最为宽松的一次重要人才引进举措。
在这次人才引进的大潮中，珠海本地企业格力地产宣布：为助力珠海吸引更多优秀人才，格力地产以企业公民的高度责任感，率先启动“珠海优才置业计划”，优质人才买房最高可减免50万。政策一经公布，便引发各界高度关注。
“我真心地为珠海本地企业点赞。”成为珠海一名大学教师两年的肖何说。
“对格力地产这一政策表示欢迎，一直以来，员工买不起房，无法安家置业，最终导致人才外流，这也是我们企业的心病。”唐家一家上市公司高层管理人士如是说。
业内人士称：“作为新兴的标杆企业，格力地产通过自身的实际行动，重新审视房地产的‘本位’，率先支持年轻人安居乐业，不仅有助于促进房产良性销售，还将带动整个行业转型升级和健康发展，同时也是企业积极服务城市发展的双赢做法。”
格力地产相关负责人则这样阐释自身的出发点，“珠海正全力实施创新驱动战略，这需要大量的优秀人才来珠海创新创业。我们此次推出这一计划，是主动响应政府号召，让优质人才拥有更多的‘安居’选择，感受到珠海这座城市的宜居宜业氛围。”
“机遇之城 呼唤人才”
4月21日，香港特首梁振英率部来到珠海考察，据了解，此行的重要目的之一，是为粤港澳大湾区建设探路。
而在2016年珠海市第八次党代会上，政府提出要“大力实施创新驱动和开放引领战略，增强珠海发展新动能”，加快建设“粤港澳大湾区创新高地、一带一路战略支点、珠江西岸核心城市、城乡共美的幸福之城”。
全球创新项目、先进技术等资源争夺加剧，为了真正实现“创新驱动”和“开放引领”，珠海正在全力建设创新平台、培育创新主体、汇聚创新资源、发展科技产业，力争把珠海打造成粤港澳大湾区的创新高地。
有人才的城市才是真正的“机遇之城”。为此，《珠海市实施创新驱动发展战略“十三五”规划》提出：“以人才促进创新，将是珠海全面落实创新驱动核心战略的重要组成部分。”
“软”环境营造的先行者
用好的“硬”政策引进人才是突破的开端，但要真正营造出良好的育才、用才、留才“软”环境，必需先要完善居住、教育、医疗、文化等配套设施。
作为珠海本地的城市运营商，为了解决这一难题，格力地产率先迈出了关键性的一步，主动响应国家政策和珠海的“人才强市”战略，推出“珠海优才置业计划”，以企业之力营造“软”环境，为社会人才“筑巢”珠海贡献一己之力，服务地方的经济社会发展。
格力地产相关负责人表示，“格力地产此举是肩负起城市综合运营商的责任，主动响应政府号召，制定人才优惠政策，让人才在珠海安家，唤起人才的归属感，采用创新置业模式，帮助政府有效吸引人才，为珠海市经济转型升级提供人才保障”。
人才点赞 多方共赢
“珠海优才置业计划”是否真的受到人才的认可？真的能帮助政府吸引人才吗？人才们的反应很快给出了答案。
拥有高学历的肖何，从来到珠海工作时就爱上了这座浪漫之城。但由于预算有限，他想在珠海安居乐业的愿望迟迟没有实现。但这一次，他决定通过“珠海优才置业计划”，实现梦想。
格力海岸工作人员告诉我们，“在格力海岸，高学历业主非常多，这一部分业主对房屋的要求很高，但预算并不一定是最宽裕的，他们的社会视野很宽阔，会从多方面对不同的楼盘进行对比，而格力海岸是他们购房的优先选择。”
在计划启动后，一位老业主得知学历、职称可以减免房费后当即表示，公司每年都要来好几批年轻员工，他们非常想留在珠海，都苦于资金、位置等客观原因找不到合适的房子，这下可好了，可以放心大胆地向他们推荐格力海岸。
毫无疑问，格力地产这一举措创造了一个多赢局面。对于人才，解决了自身的居住需求；对于珠海而言，更多的人才将为城市的未来带来新希望；对于企业本身，也体现了一家本土企业的社会责任和长远发展目光。
