大数跨境

天津东丽山姆会员商店招聘

天津东丽山姆会员商店招聘 东丽同城广告传媒
2026-01-30
12
导读:走近东丽区,关注东丽同城!
源:东丽人社局

Tip


01

营运部

营运副总(面议,年度双薪,绩效奖金)4人

岗位要求:
1、大专及以上学历,从事零售及相关行业的同岗位管理经验1年以上,总体工作经验5-7 年;
2、熟悉零售市场及国家零售法规和相关财务知识,有极强的学习能力,沟通协调和计划组织能力强;
3、个性外向、成熟、有理想并有魄力,掌握一定的管理技巧;
4、具有较强商业意识,善于培养团队,并有良好的激励、沟通、处理人际关系及承受压力的能力。

主厨(9K~12K,年度双薪,绩效奖金)1人

岗位要求:

1、对零售充满兴趣,有良好的团队协作能力、学习能力和创造力

2、有餐厅,酒店厨师长的工作经验,丰富的中餐和西餐烹饪经验,有扒房(牛排餐厅)制作经验、高级厨师证者优先考虑

3、良好的服务水平, 优秀的沟通能力和演示能力,有视频号或公众号运维经验者优先

主厨助理(6K~8K,年度双薪,季度奖金)2人

岗位要求:

1.对零售充满兴趣

2.至少3年以上餐厅,酒店厨师工作经验,丰富的中餐和西餐烹饪经验,有过扒房(牛排餐厅)制作经验优先

3.良好的服务水平, 沟通能力和演示能力

4.良好的团队协作能力,良好的学习能力和创造力乐观主动,专业形象

5.在山姆厨房中为会员进行烹饪演示,增加与会员的互动

合规主管(8K~10K,年度双薪,季度奖金)1人

岗位要求:

1.大专或以上,食品安全专业优先。

2.具备5年以上社会工作经验,3年或以上零售行业同等职位工作经验;

3.具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力,良好的沟通技巧,善于学习并能不断进取,能熟练使用电脑办公软件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法规;

4.食品安全初级培训证书、法律职业资格证、企业安全生产管理人员安全资格证,有以上任一证书者优先考虑

鲜食主管(肉类/果蔬/熟食/面包/冻品)(8K~10K,年度双薪,季度奖金)5人

岗位要求:

1.大专及以上学历,电脑操作熟练;

2.3年以上的零售行业销售管理经验,对数据敏感;

3.熟悉零售业鲜食运作程序以及生产销售流程的控制;

4.具备良好的执行力及沟通技巧;良好的服务意识及服务技巧。

楼面主管(干货/快速消费品/非食品)(8K~10K,年度双薪,季度奖金)6人

岗位要求:

1.大专及以上学历,电脑操作熟练;

2.3年以上的零售行业销售管理经验,对数据敏感;

3.熟悉零售业食品部或非食品部运作程序;

4.具备良好的执行力及沟通技巧;良好的服务意识及服务技巧。

收银主管(8K~10K,年度双薪,季度奖金)5人

岗位要求:

1.大专学历及以上,3年总体工作经验,2年关键职能领域管理工作经验

2.良好的沟通和表达能力;

3.顾客服务意识强;

4.协调能力好,反应快,性格外向热情。

保洁主管(8K~10K,年度双薪,季度奖金)1人

岗位要求:

1.高中以上学历,有星级酒店/商超工作经验尤佳;

2.良好服务意识,有责任心及团队合作精神;

3.能接受早中班倒班工作。

收货部主管(8K~10K,年度双薪,季度奖金)3人

岗位要求:

1.大专学历及以上学历,3年或以上零售、物流仓储行业的同岗位管理经验。

2. 熟悉零售业收货运作程序,具备良好的统筹部署能力及细心严谨的工作态度;

3.良好的顾客服务意识与沟通技巧;

4.有质量检测的知识和背景为佳。

云仓/转运主管(8K~10K,年度双薪,季度奖金)3人

岗位要求:

1. 3年以上电商仓储物流经验,最后一公里经验优先;

2. 熟悉production control system, process quality control tools, WMS system等工具

3. 出色沟通能力,团队管理能力;

4. 出色的分析能力及解决问题能力,追求卓越;

5. 流利的英文听说读写能力。

云仓/转运员工(4K~5K,年度双薪,季度奖金)20人

工作职责
1.每天准确、及时地完成网上订单在云仓的分拣、打包与配送履约,检查商品品质与数量,按时、保质保量的将会员订单配送到会员手中;
2.每天准备、及时完成向母店订货的工作,并完成母店转运商品的卸货与上架操作;
3.确保云仓内的自用品及设备能够满足日常需求,管理自用品库存,控制成本;
4.当订单出现缺货/库存不足的情况时,及时与门店转货主管沟通,对缺货商品进行补货处理;
5.与骑手保持密切沟通,保证准时配送;
6.及时将退回的商品做好退货处理;
7.完成日常电子报表并妥善保存,与客服团队和骑手协同处理售后问题;

叉车司机(5K~6K,年度双薪,季度奖金)22人

岗位要求:

1.高中或以上学历,能接受排班倒班、夜班工作;

4.有叉车驾驶经验,有叉车作业操作证;;

5.有良好的服务意识和团队合作意识。

会籍推广(地推人员)(底薪4K~5K,提成,年度双薪,季度奖金)5人

岗位要求:

1.高中及以上学历、熟悉电脑办公操作

2.一年及以上销售工作经验,有客户资源者优先

3.思维敏捷,外向热情,熟悉商务礼仪,有亲和力

4.优秀的沟通技巧和谈判能力,较强的抗压力,勇于接受挑战

5.能接受地推等一线推广工作环境

肉类技工(5K~7K,年度双薪,季度奖金)20人

岗位职责:

1.主动销售,为顾客提供建议及推荐商品,提供高质量的服务;

2.解决顾客的疑问及问题;

3.确保部门产品的标识及摆设符合公司陈列要求;

4.负责猪肉/牛肉的分割,包装,陈列。

岗位要求:

1.初中或以上学历,能适应轮班排休;

2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向

3.能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力

4.良好的顾客服务和团队合作意识,随时反馈顾客意见及建议。

餐吧技工(5K~6K,年度双薪,季度奖金)9人

岗位职责:

1.负责小吃吧服务工作,加工制作(汉堡、披萨、烤翅、饮料);

2.按照要求及时将商品陈列上架;

3.整理商场楼面的货架,做到干净整洁有序;

4.定期维护保质期商品,做到有效管理商品;

5.对于会员提出的咨询给予帮助。

岗位要求:

1.高中或以上学历,能适应轮班排休;

2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向

3.能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力

4.良好的顾客服务和团队合作意识,随时反馈顾客意见及建议。

熟食技工(烤岗/沙拉/寿司)(5K~7K,年度双薪,季度奖金)18人

1.主动销售,为顾客提供建议及推荐商品,提供高质量的服务;

2.解决顾客的疑问及问题;

3.确保部门产品的标识及摆设符合公司陈列要求;

4.负责进行熟食加工,如制作熟菜、烤鸡、沙拉,包装、打价签、整理盘面。

岗位要求:

1.高中或以上学历,能适应轮班排休;

2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向

3.能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力

4.良好的顾客服务和团队合作意识,随时反馈顾客意见及建议。

面包/蛋糕师傅(5K~7K,年度双薪,季度奖金)18人

岗位职责:

1.主动销售,为顾客提供建议及推荐商品,提供高质量的服务;

2.解决顾客的疑问及问题;

3.确保部门产品的标识及摆设符合公司陈列要求;

4.负责面包、蛋糕制作,烘培及裱花,包装,陈列。

岗位要求:

1.高中或以上学历,能适应轮班排休;

2.有大型面包房或蛋糕制作工作经验优先考虑;

3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向

4.能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力

5.良好的顾客服务和团队合作意识,随时反馈顾客意见及建议。

潜力技工(面包/熟食/肉类/餐吧)(4.3K~5K,年度双薪,季度奖金)   25人

岗位职责:

1.完成操作间的相关食品切配、加工、包装等工作;

2.按照要求及时将商品陈列上架;

3.整理商场楼面的货架,做到干净整洁有序;

4.定期维护保质期商品,做到有效管理商品;

5.对于会员提出的咨询给予帮助。

岗位要求:

1.高中或以上学历,能适应轮班排休;

2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向

3.能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力

4.良好的顾客服务和团队合作意识,随时反馈顾客意见及建议。

鲜食员工(果蔬/面包/熟食/海鲜肉类/餐吧/冻品)

(4K~5K,年度双薪,季度奖金)  120人

岗位职责:

1.完成操作间的相关食品切配、加工、包装等工作;

2.按照要求及时将商品陈列上架;

3.整理商场楼面的货架,做到干净整洁有序;

4.定期维护保质期商品,做到有效管理商品;

5.对于会员提出的咨询给予帮助。

岗位要求:

1.高中或以上学历,能适应轮班排休;

2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向

3.能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力

4.良好的顾客服务和团队合作意识,随时反馈顾客意见及建议。

楼面理货员(非食品/干货)(4K~5K,年度双薪,季度奖金) 60人

岗位职责:

1.提供优质会员服务。

2.遵守公司政策,执行公司运作流程。

3.维护楼面营运标准。

4.保持货架商品丰满、整洁。

5.维持通畅、舒适的购物环境。

6.维护部门区域的安全、卫生。

7.配合完成公司下达的其它相关工作安排。

8.熟练掌握部门商品知识及日常工作流程。

岗位要求:

1.高中或以上学历,能适应轮班排休;

2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向;

3.能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力;

4.有良好的服务意识;有收银经验优先考虑。

验光师(5K~6K,年度双薪,季度奖金) 2人

岗位职责:

1、独立负责店内日常顾客接待及验光工作;

2、亲和力强,能配合公司做出产品推荐和销售;

3、有专业技术验光能力,同时具备客户服务意识。

任职要求:

1、有责任心,良好的客户服务意识,抗压力强;

2、表达能力强,具有较强的沟通能力及沟通技巧,;

3、需持有验光师证,有相关工作经验优先;

夜班理货员(4K~5K,年度双薪,季度奖金) 20人

岗位职责:

1.按要求调整商品的堆头与陈列

2.负责完成商品的核对与陈列上架

3.整理商场楼面的货架,做到干净整洁有序

4.定期维护保质期商品,做到有效管理商品

5.按要求完成上级安排的其他工作

岗位要求:

1.初中或以上学历,能接受夜班工作;

4.能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强;

5.有良好的服务意识和团队合作意识。

会籍接待员工/服务台员工(4K~5K,年度双薪,季度奖金) 10人

岗位职责:

1.提供个人会员及商业会员的咨询,指导客户完成办卡或续卡;

2.为会员提供退换货服务,客诉处理;

3.客户资料维护、日常报表维护;

岗位要求:

1.高中或以上学历,能适应轮班排休;

3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向;

4.能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力;

5.有良好的服务意识;有收银经验优先考虑。

收银员/迎宾员(4K~5K,年度双薪,季度奖金) 60人

岗位职责:

1.负责前台收银工作,为员工解答会籍疑问;

2.负责协助收银员完成商品打包,为会员介绍全渠道电商业务;

3.负责出入口出的迎宾、测温,为会员提供良好的服务;

岗位要求:

1.高中或以上学历,能适应轮班排休;

3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向;

4.能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力;

5.有良好的服务意识;有收银经验优先考虑。

现金房文员 (4K~5K,年度双薪,季度奖金)  5人

岗位职责:

1.根据现金管理政策,协助前台控制收银员的各项操作例外,确保各项费用帐目准确,维护现金安全;

2.协助总部财务跟进账目录入及税务工作。

岗位要求:

1.高中/中专及以上学历,电脑操作熟练;

2.良好的沟通和表达能力,注重细节,有责任心;;

3.良好数据收集与分析能力;

4. 拥有财务知识背景及相关财务工作经验者优先。

保洁员(4K~5K,年度双薪,季度奖金)20人

岗位职责:

1.负责商场的保洁卫生工作

2.负责保洁用品管理和控制损耗

岗位要求:

1.身体素质好,能吃苦耐劳;

2.服从领导安排,及时完成工作;

3.有责任心及团队合作精神;

4.能接受早中班倒班工作.

推车员(4K~5K,年度双薪,季度奖金)20人

岗位职责:

1.完成商场购物车的收纳工作

2.按要求将购物车推放至指定位置

3.上级安排的其他工作

岗位要求:

1.身体素质好,能吃苦耐劳;

2.服从领导安排,及时完成工作;

3.有责任心及团队合作精神;

4.能接受早中班倒班工作.

仓台/索赔/收货部员工(4K~5K,年度双薪,季度奖金)15人

岗位职责:

1.负责日常商品收货,查验,订单跟踪,盘点工作;

2.及时跟进收货情况,并与部门建立良好沟通;

3.日常货物的进货盘点。

岗位要求:

1.高中或以上学历,能适应轮班排休;

2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向

3.能吃苦耐劳,工作主动积极,责任心强,有较强的自我约束力

4.良好的顾客服务和团队合作意识,随时反馈顾客意见及建议。

人力资源部


02

人力资源专员(8K~10K,年度双薪,季度奖金) 1人

薪酬专员

岗位职责:

负责每月员工薪资、社保、个税申报工作,及时和准确完成系统的数据维护

熟悉劳动法律法规,能有效处理员工关系,办理员工入职、离职、培训、档案管理等相关事宜

及时了解门店人员状况,协助招聘工作,进行人事数据统计和报表分析等

能及时有效完成HRM交办的其他事宜

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.至少2年以上的招聘经验和渠道

3.性格外向、积极,良好的沟通能力及分析能力

4.有过外企人事经验和英语能力佳的优先考虑

Tip


03

资产保护部

资产保护专员(8K~10K,年度双薪,季度奖金) 6人

岗位要求:

1.大专及以上学历,能熟练使用电脑办公软件;

2.为人诚实正直,具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力;

3.团队精神及工作责任心强,良好的沟通技巧,善于学习并能不断进取;

4.熟悉消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康等方面的法律法规。

工程部


04

维修主管(8K~10K,年度双薪,季度奖金)  1人

岗位要求::

1.大专以上学历,相关专业毕业;

2.5年相关工作经验,持有《特种作业操作证》或电工证及有效健康证;

3.熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统,并能进行有效的维修管理;

4.吃苦耐劳,有较强的团队意识,追求卓越,具有不断学习的意识;

5. 持有电梯司机作业人员证或电梯安全管理人员证者优先。

电工(5K~7K,年度双薪,季度奖金)    5人

岗位要求:

1. 高中以上学历,电气/制冷专业,持有《特种作业操作证》,《低压电工证》

2. 至少三年以上相关工作经验;

3. 持有电梯司机作业人员证或电梯安全管理人员证者优先。


成为我们的同事,您将享有:

1、五险一金

2、年底双薪、季度奖金

3、员工免费会员及餐饮优惠

4、带薪年假、周年体检、节日福利

5、按法定标准计算的加班工资

6、灵活排班,弹性的工作时间

7、完善的各种岗位培训、畅通的职业晋升空间

8、开心欢乐的工作氛围、舒适安全的工作环境

工作地点:天津市东丽区津滨大道与雪山路交叉口-山姆会员商店


点击下方公众号名片

回复“山姆”,获取详细联系方式


↓↓点击“阅读原文”,话费、电费慢充9.79折

【声明】内容源于网络
0
0
东丽同城广告传媒
点击关注,东丽人身边事儿
内容 2460
粉丝 0
东丽同城广告传媒 点击关注,东丽人身边事儿
总阅读5.2k
粉丝0
内容2.5k