新加坡就业市场回暖，高技能人才紧缺
本地居民就业人数回升，失业率维持低位
根据新加坡人力部发布的《劳动市场报告》，2024年包括非居民在内，全国总就业人数增加4万4500人。其中，本地居民就业人数增长8800人，扭转了前年下滑趋势。公民占本地劳动队伍的85%，劳动参与率从2014年的65.6%上升至66.4%，高于多个发达国家。
目前新加坡公民失业率为2.9%，低于加拿大（5.4%）、英国（3.7%）和美国（3.6%）。不过，人力部提醒，未来居民就业增长可能放缓，企业需提高生产力，并持续吸引全球人才。
金融、IT、医疗行业招聘需求旺盛
职位空缺与求职者的比例从9月的1.32升至12月的1.64，表明岗位机会增加。金融、IT、医疗等高技能行业尤为缺人，而餐饮服务等低技能岗位就业人数则呈下降趋势。
约七成职位集中在资讯通信、金融保险服务、医疗与社会服务等领域，热门岗位包括财务分析师、销售经理、系统分析师等。
月薪最高达1.1万新元聘请尼姑引发热议
近期一则“佛教社团”招聘信息引发关注。该组织通过官方平台发布招聘信息，提供月薪5000新元至1万1000新元，聘请具备十年经验的尼姑，负责宗教课程管理、灵性指导及社区发展等工作。尽管岗位设定特殊，但招聘广告已于3月底结束。
裁员人数减少，超六成员工半年内再就业
去年第四季度裁员人数为3680人，全年总计1万3020人，同比减少逾1500人。被裁员工中约72%为本地居民，但六成人员在半年内成功找到新工作，且部分实现跨行业转型，显示本地劳动力较强的适应能力。
面对不断变化的经济环境，“新睿人力”指出求职者应灵活调整职业规划，政策制定者亦需兼顾短期稳定与长期产业升级，共同应对全球化与科技变革带来的挑战。
