2月9日，明诚文体召开2026年度工作会议。湖北联投党委副书记张艳出席会议并讲话，明诚文体班子成员、中层干部、获表彰先进团队及个人代表参加会议。
张艳用“三个精彩”高度评价会议，认为其“总结回顾精彩、表彰激励精彩、谋划部署精彩”，充分肯定明诚文体“十四五”发展成效。她指出，三年来明诚文体在经营发展、品牌影响、创新驱动等方面实现重要突破，并就下一步工作提出答好 “五张答卷” 的明确要求。
要始终把党的政治建设摆在首位，与集团“红领500强”党建品牌衔接，将“1344”思想政治工作扎根法融入生产经营方方面面，推动党建与生产经营深度融合、同频共振。
要勇挑重担，全员要有“钉钉子”精神，坚持一张蓝图绘到底；要敢于“涉险滩”，敢啃“硬骨头”；要甘于“守初心”，厚植为民情怀。
要正视发展过程中的短板和不足，坚定信心，凝聚发展合力；坚持以人为本，聚焦干部素质提升、薪酬激励等人力工作，赋能业务发展；大力提倡勤俭办企，精耕细作，加强精细化管理。
要主动顺应数字化、智能化发展趋势，积极参与集团“AI+”专项行动；立足大运营业务，推动AI大模型、物联网、大数据等新技术与服务场景深度融合，助力“数智联投”建设。
坚持严的基调不动摇，大兴求真务实之风，焕发担当作为之志，保持战略定力之韧，恪守清正廉明之本，加强党风廉政建设，严明纪律规矩、筑牢思想防线。
明诚文体党委书记、董事长鞠玲以《新运营 新未来 奋力开创“十五五”高质量发展新局面》为题，发表讲话，回顾“十四五”时期公司发展历程。她指出，要从认知、思维、行动三个维度，深刻理解“新运营”的核心逻辑，巩固“内容集群运营”优势，以“一体两翼、四轮驱动”构筑全国一流“新运营”能力。
针对2026年的工作安排，她强调要全面推动文化与运营深度赋能，深化党建经营融合，实现从规模扩张向价值创造进阶，打造全国独具特色的“场景+文化”综合运营公司。
加大科技投入，聚焦VR、AR、MR等新兴技术，以沉浸式体验为文化项目注入强劲动能，依托科技赋能实现高质量发展。
推动“联创演艺”“江橙片场”等品牌落地，统一服务标准与形象；打造一批立得住、叫得响的标杆项目，以品质赢得口碑，增强投资者对公司战略转型的认知和信心。
强化非标服务差异化优势，摆脱低层次成本竞争，破解“增收难增利”困局，以高端化运营提升盈利质量。
推进党支部晋位升级，深入推进特色党建工作创新，升级“红领艺星”党建品牌体系，打造全级次党建品牌矩阵，凝聚实干争先合力。
明诚文体总经理王雷作题为《如何创造属于明诚的爆款IP》的工作汇报。立足文化产业发展趋势，研判市场新机遇，总结2025年工作成效，部署2026年重点任务。
王雷指出，2025年是公司攻坚克难、提质增效的关键一年，全体明诚人凝心聚力、实干笃行，聚焦主责主业、深耕核心领域，在七个方面取得扎实成效。内容创作提质增效，荆楚文化融合传播树立行业示范；空间革新亮点突出，沉浸式演艺集群打造行业样板；创新赋能持续加力，创意与管理数字化转型同步推进；场景融合不断深化，“文化 +” 模式落地实现协同共赢；品牌影响稳步提升，行业地位与市场口碑持续向好；风险化解扎实有效，历史遗留问题处置取得突破；合规管理持续加强，为公司行稳致远提供坚实保障。
围绕2026年工作，他部署五项重点任务：一是深化双主业协同，夯实高质量发展根基；二是加快风险化解，持续改善资产质量；三是激发子公司活力，提升整体经营效能；四是做强品牌 IP 建设，打造特色鲜明核心竞争力；五是优化成本管控与现金流管理，保障企业可持续发展。他号召全体干部职工发扬“竹子精神”，沉潜蓄势、奋力拔节，全力打造明诚特色品牌IP，为湖北联投高质量发展贡献文化力量。
会议期间，举行了年度目标责任书签订仪式，并对2025年度先进集体和个人进行了表彰。
明诚文体全体中层干部，各分、子公司班子成员，获表彰优秀员工代表等共100余人现场参会。
来源 |明诚文体
编辑 |夏潇溶
