广东省公务员面试在 2020 年以前采取结构化面试的形式,2020 年-2023 年间改用无领导小组讨论 形式,2024 年回归结构化面试。 2020 年-2022 年都是分 4 天考完,上下午各一套题,其中,2022 年选调和省考使用了同一套卷。2023 年和 2024 年广东省考面试都是分 5 天考完,每天上下午各一套题。
此外,公安、法院、检察院及监狱、戒毒系统人民警察(司法警察)职位的报考者,通过资格审核 后,还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施。为能有效递补和按时完成 体能测评,资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数 1︰4 不高于 1︰6 的比例组织 实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测,不合 格者不能参加面试。 阔别四年,2024 年开始广东省考面试再次改回结构化面试形式,2025 年跟 2024 年面试形式保持一 致。但是,广东省考面试形式改革为材料结构化,变更为 10 分钟备考+10 分钟作答的方式,,对于考生 的材料阅读能力也提出了新的要求。
人员和流程安排
一般情况下,考官为 7 人,另有计分员、计时员、监督员等工作人员若干。采取结构化方式进行, 实行“10 分钟备考+10 分钟作答”的方式,即:每名考生在工作人员引导下进入备考室就座,待工作人 员宣布“请开始备考”,考生阅读题本、思考准备,限时 10 分钟;然后由工作人员引导进入面试室就 座,待工作人员宣布“请开始答题”,考生作答,限时 10 分钟。
备考室为考生准备题本、铅笔和草稿纸。完成备考的考生离开备考室时,应将草稿纸带到面试室, 离开备考室后,如发现草稿纸遗漏不得返回备考室取回。面试室考生桌面上有题本,没有纸笔。考生面 试结束后,所有资料(包括自己用过的草稿纸)全部留在桌面上。
重点考察内容
(1)内容质量。因为形式的改变,考生无法在考场上展现自己的思考速度,思考快慢不再成为评 判标准。因此,考生要利用好 10 分钟的思考时间,多思考有亮点的内容,展现思维的高度。练习的时 候更要避免模板化,兼顾答题外在的同时提高自己的内容质量。
(2)材料阅读。材料结构化在北京、四川等地是一种特色的考察形式,也就是说,材料给出了一 个广泛的背景,要求考生的回答必须围绕材料中的话题进行,这样的考察方式具有方向性,考生能够更 深入地探讨具体问题。
材料结构化要求考生在作答时结合材料,考官手中有每个题目的得分要点参考,如果不运用素材, 则可能错过得分要点。同时,考生也要适当地发散引申,进行个性化的观点补充。
题型侧重点
从 2024 年广东省考面试的题目来看,考查形式是材料结构化,题目部分“你怎么看”和“你怎么 办”类型是高频考点。
话题侧重点
因考试持续时间长,每年题目较多,广东省考面试的话题比较广泛,政治、经济、社会、文化、生 态均有涉及。具体来看,命题侧重于模拟真实公共管理中的实际工作情况与问题,有国家的大政方针, 也有比较贴近群众日常生活的话题。
题目时效性
从考题上来看,大部分都具有一定的时效性,多聚焦于本年度的政策文件,从话题来源部分可清晰 发现这一特征。以地方及中央政府的创新性做法为主要考查方向,涵盖生态、政治、经济、社会等领域, 既具有一定高度又贴合实际,具体考察内容如下图所示。
由此可知,考生要备战好广东省考面试,必须多关注国家的大政方针,提高综合分析能力以及解决 实务工作的能力。

