随着品牌全球化进程加速，支付作为运营的关键环节正扮演着愈发重要的角色。与此同时，国内第三方支付机构面临潜在业务饱和压力，需要紧抓机遇积极拥抱全球化潮流，打造第二增长曲线。本报告在全球收单规则差异化及支付方式多元化的背景下，探讨跨境出海在支付及风控环节的策略布局，结合以Wintranx稳迎天下为代表的跨境支付安全生态科技服务能力，为国内中小支付机构在国际业务转型中，如何有效借助外部资源积极布局。

《亚马逊云科技探路可持续数智创未来-2022可持续发展白皮书》主要内容：1.数字化转型能塑造企业核心竞争力，但也带来了挑战与机遇，导致企业进入新的可持续发展转型阶段。2.企业实现可持续发展转型需要具备关键能力，包括碳排放管理、供应链可持续性风险管理、ESG报告与披露、能源管理等方面。3.通过重构企业的可持续商业创新模式来突破可持续发展能力瓶颈，其中数据开放共享是可持续商业创新的基石。

《构网型新能源并网特性及实测》由国网冀北电力有限公司电力科学研究院刘辉撰写。报告聚焦构网型新能源并网，从原理构网、功能构网、故障构网三个视角，分析构网型变流器并网特性。探讨其与跟网型的区别、控制结构、功能要求、硬件需求及故障应对策略，并通过仿真对比不同控制方式下变流器与同步机双机系统的频率响应。

亚马逊云科技:普华永道2024

亚马逊云科技作为创新的引领者、技术的赋能者以及行业的实践者，利用广泛而深入的云服务和全球积累的汽车行业服务经验，助力各方参与者完成数字化转型。一如既往，我们也会与全球范围内的汽车行业合作伙伴紧密合作，响应汽车行业客户不断变化和升级的业务需求，持续推出创新的汽车行业解决方案，赋能汽车行业加速创新。

《2024金融科技趋势研究报告》深度分析了以大模型、人工智能、大数据云计算、低代码等新技术为代表的金融科技发展趋势，探讨信息技术应用创新及架构方面的变化。报告通过三个篇章详细阐述了各趋势的典型应用场景及IT规划建议，为金融机构的数字化转型提供了宝贵的参考。通过前沿科技能力赋能，推动新技术规模化应用和信息技术应用创新工程推广，报告致力于助力金融机构在新机遇和挑战中实现转型升级。

薪智：2025年Q2薪智医疗美容行业薪酬报告

该报告由薪智出品，聚焦家用电器行业人力指标。报告涵盖 2021 - 2024 年行业涨薪率，其中 2022 - 2024 年 “家用电器” 涨薪率居前列 。还展示不同学历应届生起薪变化、职能起薪差异，如 “博士” 学历 “IT 类” 职能起薪最高。同时涉及城市薪酬差异系数、招聘动态，包括各城市招聘量、薪酬变化，典型公司招聘薪酬环比变化，为行业人力提供决策支持

该报告由薪智发布，聚焦互联网行业薪酬等人力指标数据。报告呈现了 2022 - 2024 年行业涨薪率、离职率情况，如日化用品行业涨薪率和离职率在部分年份表现突出。同时，对不同学历、职能应届生起薪，以及各城市薪酬差异系数进行了分析，还展示了招聘动态，包括各城市招聘量、招聘薪酬变化，以及典型公司招聘情况。这些数据为互联网企业制定薪酬策略、人才招聘与保留提供参考。