《2024年度人才迁徙报告》显示，新经济行业的人才供需比和求职竞争均呈上升趋势。报告显示，随着中国企业积极拓展海外业务，对出海人才的需求显著增加。数据表明，2024年1月至10月期间，新发出海岗位占比达2.7%，同比去年的1.89%增长了43%。海外市场、产品经理和销售经理成为新发岗位数量最多的三个职位。