日本长期存在的劳动力短缺问题，正在促使保守派议员重新审视一项实施数十年的社会福利政策。这项原本旨在鼓励已婚女性更多照顾家庭的政策，如今可能迎来重大调整。据预计，政策制定者将在周五通过新法案，要求兼职员工也需缴纳养老金和医疗保险费用，此举相当于减少原有的减免优惠。许多专家认为，这一安排是影响女性延长工作时间、阻碍其职业发展的关键因素。该政策最早于1986年日本经济繁荣时期出台，适用于年收入不超过130万日元（约合9028美元）的“被抚养”配偶，是当时扩大社会福利体系的一部分。