汇丰控股已通知英国零售银行员工，如果无法满足每周至少3天到办公室工作的规定，可能会影响奖金发放。公司在一封给员工的信中说明了内部考勤数据的使用方式，并提到这些数据将用于薪酬决策。18个月前，汇丰英国开始实行混合办公政策，要求员工将60%的工作时间用于在办公室或与客户面对面交流。