美国零售巨头塔吉特（Target）计划将其员工2024年的奖金削减至符合条件奖金的87%，相较于去年部分员工奖金翻倍的情况，此次调整显示出公司在面对市场挑战和盈利压力下的应对策略。具体削减原因未披露，但通常涉及公司财务状况、市场表现及战略调整等因素。奖金的减少将对员工收入造成影响，并可能引起对公司未来发展的担忧。