美国科尔百货公司（Kohl's）在特朗普政府批评后，放弃使用“多样性、公平和包容”（DEI）语言，改用“包容和归属”作为新标语。科尔百货将继续推动员工多元化和供应商多元化计划。此举是在新CEO阿什利-布坎南领导下进行的，他已裁员约10%并关闭部分业绩不佳门店。此前，维多利亚的秘密、塔吉特、Meta Platforms和沃尔玛等公司也因压力调整了相关策略。