3月1日，在北京大学国家发展研究院【承泽论坛】第32期，智联招聘集团总裁张月佳表示，数字技术助力职场人成为“超级个体”，而HR在其中扮演关键角色，负责寻找和培养这类人才。“超级个体”指具备卓越能力、深入了解行业并熟练使用AI工具，从而突破传统工作界限，高效完成复杂任务，为公司创造重大价值的人才。张月佳呼吁HR自身应先成为“超级个体”，以便更好地识别、留住此类人才。