深圳一名前亚马逊运营人员在离职后，利用仍掌握的账号密码登录原公司后台，擅自发放大量2折优惠券，并与原有的8折优惠叠加，导致商品可被“零元购”；同时还大幅提高广告投放费用。此举造成公司直接损失36.8万元、间接损失9.9万元。事后，其家属代为赔偿43万元并获得公司谅解。法院以非法控制计算机信息系统罪，判处该人员有期徒刑三年、缓刑四年，并处罚金2万元。此案提醒跨境电商企业：员工离职时必须立即收回系统权限；也警示从业者，劳资纠纷应通过合法途径解决，切勿采取报复行为，否则将面临严重法律后果。