在2026年中国首席经济学家论坛年会上，花旗集团大中华区首席经济学家余向荣提出三条应对AI对就业影响的务实路径：
一、主动拥抱AI和新经济，避免陷入“只追求自动化、忽视人本身价值”的误区。“十五五”规划强调“促进人的全面发展”，科技发展应聚焦于增强人的能力与效率，而不是简单替代人力。
二、提前织密社会保障网。AI可能最先冲击初级岗位从业者、年轻人、中年失业者以及灵活就业人员，需加快完善养老、失业等基础保障制度，确保技术进步的成果更公平地惠及各类群体。
三、缓解内卷，优化劳动力市场。科技进步本该让人工作更轻松，可通过严格执行《劳动法》、减少无效加班、合理缩短平均工时等方式，既稳住就业岗位，也为消费扩容尤其是服务业发展腾出空间。